Быстрая авторизация

Забыли пароль?

Вы можете войти при помощи быстрого входа/регистрации используя свой телефон

Или если у вас нет аккаунта войдите через социальную сеть

Войдя на портал и регистрируясь в нем Вы принимаете:
пользовательское соглашение
Почему нельзя соглашаться на зарплату в «конверте»
0

Почему нельзя соглашаться на зарплату в «конверте»

42
Почему нельзя соглашаться  на зарплату в «конверте»

Пытаясь избежать уплаты налогов и страховых взносов, некоторые работодатели выплачивают своим сотрудникам серую зарплату. «Теневая» зарплата – это доход, с которого не уплачиваются налоги. Ее размер, порядок и срок выплаты не закреплены официальными документами.
Трудовые отношения по устной договоренности о зарплате приводят к негативным последствиям для работников. Они способствуют несоблюдению трудовых и пенсионных прав сотрудников.
На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.
Последствия выплаты  заработной платы «в конверте»  для работника:

-    отсутствие гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованные дни отдыха в полном объеме;
-    уменьшается размер оплаты отпускных, больничных, пособия по беременности и родам, уходу за ребенком, выходного пособия при увольнении;
-    снижается размер будущей пенсии, так как отчисления в Социальный фонд России производятся с суммы белой части выплат;
-    сложно получить кредиты в желаемых размерах, ипотеку и визы при выезде за границу.
Важно! Работодатель обязан заключить с работником трудовой договор – это документ, который регулирует отношения работника с работодателем. Кроме того,  основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Уклонение от уплаты налогов и взносов влечет налоговую, административную, а также уголовную ответственность, в том числе наказывается штрафом, принудительными работами либо лишением свободы.

О выплате серой зарплаты и уклонении работодателя от заключения трудового договора можно сообщить в ФНС России по телефону 8-800-222-2222, через «Личный кабинет налогоплательщика для физического лица», а также с помощью электронного сервиса «Обратиться в ФНС России».

Портал правительства РК (Алушта)
????????...

Последние новости:

Как к Вам обращаться?