Быстрая авторизация

Забыли пароль?

Вы можете войти при помощи быстрого входа/регистрации используя свой телефон

Или если у вас нет аккаунта войдите через социальную сеть

Войдя на портал и регистрируясь в нем Вы принимаете:
пользовательское соглашение
«Vision Zero» или движение «Нулевого травматизма»
0

«Vision Zero» или движение «Нулевого травматизма»

147

В сентябре 2019 года Республика Крым присоединилась к движению Vision Zero, получив сертификат о присоединении.

«Vision Zero» или движение «Нулевого травматизма» — концепция Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО). Это мировое движение, мировая кампания. Ее цель — повлиять на статистику смертности и травматизма на производстве, исключить формальный подход к охране труда. Она включает в себя экологическую, промышленную и пожарную безопасность, производственный контроль и охрану труда. Буквально концепция «Нулевого травматизма» означает нулевую смертность/заболеваемость/травмированность на производстве.

С целью обеспечения высокоорганизованной системы охраны труда и повышения уровня культуры охраны труда в республике, Министерством труда и социальной защиты Республике Крым (далее - Министерство) проводится активная работа по внедрению концепции «Нулевого травматизма» в систему охраны труда работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым.

Министерством разработаны методические рекомендации по осуществлению работодателями реформирования уже имеющей системы охраны труда, построенной в соответствии с действующем законодательством, с учетом семи «золотых правил» концепции «Vision Zero». (ссылка на информацию: https://belogorskiy.rk.gov.ru/ru/structure/3318).

Семь «золотых правил» Концепции Vision Zero:

1. Стать лидером – показать приверженность принципам.

2. Выявлять угрозы – контролировать риски.

3. Определять цели – разрабатывать программы.

4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.

5. Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Семь «золотых правил» - это практические правила. Следуя им, адаптируя их к специфике своего предприятия или организации, можно добиться значительных результатов в построении эффективно работающей системы управления охраны труда.

Присоединиться к концепции «Нулевого травматизма» может любая организация. Для этого достаточно подать заявку на сайте: http://visionzero.global/.

В целях обеспечения защиты здоровья работников, выработки мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Республике Крым администрация Белогорского района Республики Крым информирует работников и работодателей о целесообразности и эффективности внедрения в систему управления охраной труда концепции «Нулевого травматизма».

 

Сектор по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, взаимодействию с правоохранительными органами и охране труда

Портал правительства РК (Белогорский район)
????????...

Последние новости:

Как к Вам обращаться?