+9 °C
82,05 р.
92,70 р.
В городе
Народный бренд
Досуг
Вы можете войти при помощи быстрого входа/регистрации используя свой телефон
Или если у вас нет аккаунта войдите через социальную сеть
Войдя на портал и регистрируясь в нем Вы принимаете:6 ноября 2018 года заместитель главы администрации Белогорского района Вадим Цыганок провел рабочую встречу с директором ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в Белогорском районе Любовь Эюбовой.
В рамках встречи обсуждались вопросы занятости граждан предпенсионного возраста, их социальной и правовой защиты, а также вопросы взаимодействия администрации района и территориального отделения службы занятости.
В частности, директор службы занятости доложила о работе, проведенной территориальным отделением после принятия пенсионной реформы и внесения изменений в законодательные акты РФ.
Так, Любовь Эюбова отметила, что за истекший период 2018 года в территориальном отделении состояло на учете 115 граждан Белогорского района предпенсионного возраста, из них при содействии службы занятости трудоустроено около половины.
Особое внимание было уделено организации проведения информационно-разъяснительной работы среди населения, в том числе среди граждан предпенсионного возраста, высвобождаемых в связи с сокращением штатов либо ликвидации предприятия.
Заместитель главы администрации Вадим Цыганок отметил важность новых задач, возложенных на службу и подчеркнул необходимость индивидуального подхода к каждому человеку, будь то работник или работодатель.
«Администрация района понимает всю важность задач, возложенных на службу занятости в связи с проведением пенсионной реформы, но при решении глобальных задач, мы не должны забывать об интересах каждого работника, каждого работодателя, защите их трудовых прав» - сказал Вадим Цыганок.
Кроме того, в ходе встречи были обсуждены результаты, проведенного территориальным отделением, мониторинга 657 предприятий, учреждений и организаций района, на которых трудится более 250 граждан предпенсионного возраста.
Цель мониторинга: определение потребностей как граждан предпенсионного возраста, так и их работодателей, в том числе необходимости и возможности профессиональной подготовки или переподготовки граждан указанной категории.
По итогам рабочей встречи были выработаны предложения по внесению дополнений в функции рабочей группы администрации Белогорского района по мониторингу рынка труда и теневой занятости населения.