24 000руб.
2.1. На ведущего специалиста по кадрам возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1.1 Обработка и анализ поступающей документации по учету кадров.
2.1.2. Выполняет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций.
2.1.3. Разработка и оформление документации по учету кадров (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).
2.1.4. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
2.1.5. Организация системы движения документов по персоналу.
2.1.6. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
2.1.7. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.
2.1.8. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов филиала.
2.1.9. Контролирует учет рабочего времени структурных подразделений филиала согласно законодательства РФ.
2.1.10. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.
c trudvsem.ru