Работодатели отчитываются в центры занятости в режиме онлайн

В целях осуществления контроля ситуации на рынке труда в связи с распространением коронавирусной инфекции COVID-2019 (2019-nCoV) и проводимыми ограничительными мероприятиями Минтруд изменил формат работы центров занятости и работодателей.  Теперь сведения об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы, возникновении задолженности по заработной плате будут приниматься только в онлайн-формате. Возможность представлять сведения в режиме онлайн реализована на портале «Работа в России» в разделе «Работодателям».

С информацией о создании работодателями личного кабинета, регистрации на Портале, подачи отчетности в  электронном виде, можно ознакомиться на Портале «Работа в России» в разделе «Помощь и поддержка» https://trudvsem.ru/information/about/help.

Для регистрации на Портале «Работа в России» работодатели должны быть зарегистрированы в Единой системе идентификации и аутентификации (далее — ЕСИА) как юридическое лицо (инструкция прилагается).

Зарегистрироваться и подать информацию необходимо ВСЕМ РАБОТОДАТЕЛЯМ, даже если они не планируют вышеперечисленные мероприятия.

Работодателям информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных ежедневно. Подробнее о порядке подачи электронной отчетности на сайте Центра занятости населения.

После регистрации и подачи информации необходимо проинформировать об этом ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в городе Евпатория по электронной почте evpto@yandex.ru.

Обращаем внимание, что разработка мер поддержки субъектов Российской Федерации и конкретных предприятий в рамках снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании действующей информации Портала «Работа в России».

По информации Министерства труда и социальной защиты Республики Крым