Избегайте зарплаты «в конверте»!

Проблема «теневой» заработной платы и занятости — одна из актуальных и острых в настоящее время. Большинство работодателей работают в законодательном поле, осознавая важность этого вопроса. Но есть и такие, которые, пытаясь получить как можно большую прибыль, уклоняются от уплаты налогов, используя труд граждан без надлежащего оформления трудовых отношений, и выплачивают заработную плату «в конвертах». Вследствие этого происходит уменьшение финансирования социальных программ, сокращение объемов бесплатной медицинской помощи, а также средств для увеличения пенсий и пособий.

Выплата заработной платы «в конверте» не обеспечивает социальной защищенности наемных работников. Сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты больничных листов и других видов пособий и в перспективе могут рассчитывать только на минимальные пенсии, так как при начислении любых выплат учитываются официальные данные, представленные работодателями.

Очень часто выплаты «в конверте» оборачиваются для работников следующим:

— мизерные отпускные. Когда работник соберется в отпуск, он должен быть готов к тому, что отпускные получит гораздо меньше зарплаты «в конверте». Расчет отпускных будет производиться по официальной, а не по фактической зарплате;

— невозможность взять кредит или ипотеку. При заявленных небольших заработках о выгодных кредитах можно забыть;

— проблемы при разрешении трудовых споров. Если заработок официально нигде не зафиксирован, взыскать с работодателя реальный объем задолженности практически невозможно;

— расчет при увольнении, который будет производиться в соответствии с указанной в договоре зарплатой.

Обращаем внимание, что в департаменте труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории (пр.Ленина, 32) работает телефон «горячей линии» 3-30-85, по которому можно сообщить о фактах уклонения работодателя от заключения трудового договора, выплаты заработной платы «в конвертах». Время работы «горячей линии»: будние дни с 09.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

По информации департамента труда и социальной защиты населения администрации г.Евпатории.