Быстрая авторизация

Забыли пароль?

Вы можете войти при помощи быстрого входа/регистрации используя свой телефон

Или если у вас нет аккаунта войдите через социальную сеть

Войдя на портал и регистрируясь в нем Вы принимаете:
пользовательское соглашение
Работодателю на заметку: меры поддержки, предусмотренные при организации временного и постоянного трудоустройства инвалидов
0

Работодателю на заметку: меры поддержки, предусмотренные при организации временного и постоянного трудоустройства инвалидов

80
Источник: Евпатория

Одной из ключевых задач, решаемой сегодня как на муниципальном, региональном, так и на федеральном уровне, является содействие занятости наименее конкурентоспособной категории граждан, таких как инвалиды.

Администрация города  информирует, что с целью реализации мер по обеспечению занятости граждан с инвалидностью в рамках Государственной программы труда и занятости Республики Крым предусмотрены следующие мероприятия:

  1. Предоставление субсидий работодателям в виде компенсации на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида. Порядок предоставления субсидии определен постановлением Совета министров Республики Крым от 12 мая 2015 года № 249 (в редакции постановления от 16.04.2019г. №224; с изменениями от 10.03.2020г. №126).

Субсидия предоставляется на полное или частичное возмещение затрат работодателей, понесенных в текущем финансовом году, связанных с приобретением, установкой и монтажом основного и вспомогательного оборудования (оснащения), инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ) (в том числе специального), мебели для оснащения вновь созданного или существующего свободного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, изменение отдельных элементов интерьера с созданием либо без создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к оборудованным (оснащенным) рабочим местам для инвалидов. Сумма возмещения составляет 72 690 руб. на одно постоянное рабочее место.

Оборудовать (создать) рабочее место для трудоустройства инвалида на условиях компенсации затрат бюджетом Республики Крым вправе как частные хозяйствующие субъекты (юридические лица и индивидуальные предприниматели), так и государственные (муниципальные) предприятия городского округа.

Работодателем могут быть оборудованы (оснащены) рабочие места (в том числе специальные) на дому для незанятых инвалидов с оформлением надомного труда в соответствии со статьями 310-312 Трудового кодекса РФ.

Оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида может быть осуществлено как из числа рабочих мест, подлежащих квотированию, так и рабочих мест, не подлежащих квотированию.

  1. Предоставление субсидий работодателям в виде компенсации части затрат по оплате труда инвалидов. Порядок предоставления субсидии установлен постановлением Совета министров Республики Крым от 5 марта 2019 года №120.

Категорией получателей субсидии являются работодатели из  числа юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов, если среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50 процентов, а их доля в фонде оплаты труда — не менее 25 процентов.

Субсидия предоставляется в размере фактически понесенных затрат работодателем на оплату труда инвалидов за фактически отработанное  время или объем выполненных работ (оказанных услуг), но не более 50 процентов минимального размера оплаты труда в месяц за фактически отработанное время.

  1. Предоставление субсидий на возмещение работодателю затрат по организации стажировки инвалидов молодого возраста. Порядок предоставлении субсидии определен постановлением Совета министров Республики Крым от 5 марта 2019 года № 121.

Работодатели (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), которые организуют временные рабочие места для стажировки инвалидов молодого возраста в целях приобретения ими опыта работы, могут возместить свои затраты, связанные с организацией стажировки (сроком до 3-х месяцев)

При расчете размера субсидии учитывается заработная плата инвалидов, принятых на стажировку (в размере минимального размера оплаты труда в месяц), затраты на выплату доплаты (надбавки) за наставничество опытному работнику, закрепленному за инвалидом (до 3-х месяцев стажировки) с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Для получения  субсидий работодатели обращаются в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в городе Евпатория с заявлением и установленным пакетом документов.  Телефон для справок  (36569) 5-96-59.

С более детальной информацией можно ознакомиться по ссылке.

Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым

 

Поделиться ссылкой:
Евпатория

Последние новости:

Как к Вам обращаться?