С 1 апреля вступает в силу новый порядок медицинских осмотров работников

С 1 апреля 2021 года вступает в силу приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (Порядок МО с перечнем противопоказаний — перечень ).

Действует данный приказ до 1 апреля 2027 года.

Ранее действовавший приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» утрачивает силу с 1 апреля 2021 года в связи с изданием совместного Приказа Минтруда и Минздрава России от 31.12.2020 №988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры», утвердившего новый перечень вредных факторов.

До указанной даты допускаются оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в данном документе, а также привлечение к административной ответственности за их несоблюдение (Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 №2467).

Рекомендуется пошаговый алгоритм действий работодателя по новому Порядку МО:

Шаг 1 — ПРОВЕДИТЕ РЕВИЗИЮ ИМЕЮЩИХСЯ ДОКУМЕНТОВ.

Подготовьте для работы (желательно электронные формы) документов, регламентирующих проведение медосмотров на сегодняшний день в вашей организации (положение, список контингентов, поименный список, бланки направлений на МО, форму журнала регистрации выдачи направлении на МО и заключений по результатам его прохождения, приказ об их утверждении). Поскольку процедура проведения МО – часть СУОТ, то не следует ее ломать. Пересмотрите списки и сам порядок проведения в части нововведении по срокам, электронному документообороту;

Шаг 2 — СФОРМИРУЙТЕ БАЗУ ЭЛЕКТРОНЫХ ВЕРСИЙ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ФОРМ ДОКУМЕНТОВ;

Шаг 3 — СОРИЕНТИРУЙТЕСЬ В ТРЕБОВАНИЯХ НОВЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ОПРЕДЕЛИТЕСЬ С МАСШТАБОМ «БЕДСТВИЯ»;

Шаг 4 — СОСТАВЬТЕ СПИСКИ;

Шаг 5 — ОФОРМИТЕ НАПРАВЛЕНИЕ;

Шаг 6 — ПОЛУЧИТЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ/ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ АКТ И РУКОВОДСТВУ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ.

Скачать новый приказ от 28.01.2021 №29н можно по ссылке http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_375353/1909b30455fc0eb4c1cfa6dc7b7029f36dabea77/#dst100013 и у нас в формате MS WORD по ссылке.

Скачать новый приказ от 31.12.2020 № 988н/1420н можно по ссылке http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_375352/ и у нас по ссылке.

Скачать сравнительную таблицу соответствия ВОПФ и видов работ 302н/29н можно по ссылке https://bi-file.ru/archive/st302n29n/ и у нас в формате MS WORD по ссылке.

Источник: https://блог-инженера.рф/oxrana-truda/медицинские-осмотры-работников-29н.html.

Управление по работе с персоналом и муниципальной службы администрации города