Быстрая авторизация

Забыли пароль?

Вы можете войти при помощи быстрого входа/регистрации используя свой телефон

Или если у вас нет аккаунта войдите через социальную сеть

Войдя на портал и регистрируясь в нем Вы принимаете:
пользовательское соглашение
О фактах неформальной занятости можно сообщить на «горячую линию»
0
Выбери любимую фирму и получишь 500р на счет Город24!. Народный бренд 2024.

О фактах неформальной занятости можно сообщить на «горячую линию»

235
Раздел: Официально
Источник: Евпатория
О фактах неформальной занятости можно сообщить на «горячую линию»

Главной задачей в легализации трудовых отношений является сокращение неформальной занятости. Неформальная занятость приводит не только к отсутствию соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников, но и к недополучению доходов бюджетами регионального и муниципального уровней от налога на доходы физических лиц. Это, в свою очередь, приводит к проблеме дефицитности бюджетов и не позволяет реализовывать все мероприятия по развитию различных сфер, в том числе социальной.

Соглашаясь работать неформально работник рискует:

— получать заниженную оплату труда;

— не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

— не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

— не получить оплату листка нетрудоспособности;

— не получать в полном объеме пособие по безработице;

— полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором             (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению             штатов и др.);

— получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

— не получить расчет при увольнении;

— получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;

— получить отказ в выдаче визы.

 

            Кроме того, не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.

Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.

            Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью. О случаях невыплаты зарплаты или выплаты ниже МРОТ, выплат в конвертах, неоформленных  в письменной форме трудовых отношений, любой гражданин может сообщить по телефону «горячей линии»  3-30-85 в департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым (пр. Ленина, 32). Время работы «горячей линии»: будние дни с 09.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

 

Департамент труда и социальной защитынаселения администрации города Евпатории Республики Крым.            

Поделиться ссылкой:
Евпатория
????????...

Последние новости:

Как к Вам обращаться?