Информируем работодателей о правовых последствиях неформальной занятости

Администрация города Евпатории информирует, что вопрос неформальной занятости находится на особом контроле. Ежемесячно в администрации города проводятся заседания рабочей группы по неформальной занятости и легализации заработной платы на территории муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым, на которых заслушиваются работодатели, выплачивающие заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, а также проверяются сведения работодателей о надлежащем оформлении трудовых отношений с наёмными работниками.

Обращаем внимание, на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства, в части оформления трудовых отношений, а также о правовых последствиях неформальной занятости.

Последствия неформальной занятости достаточно серьёзны. Уклоняясь от уплаты налогов и взносов в Пенсионный фонд, фонд медицинского страхования, работодатели ухудшают социальное обеспечение своих работников: от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья, затратах на обучение детей, на лечение.

Обращаем внимание, что за нарушение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа. Согласно части 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, определяющей наказание за отсутствие трудового договора с работником или неправильное его оформление, штраф составляет:

-для должностных лиц — от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;

-для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;

- для юридических лиц — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:

- на должностных лиц — дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 30 тысяч до 40 тысяч рублей;

- на юридических лиц — от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.

Также согласно статьи 122 Налогового кодекса Российской Федерации неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов) в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога (сбора, страховых взносов) или других неправомерных действий (бездействий), если такое деяние не содержит признаков налогового правонарушения, предусмотренного статьей 129.3 Налогового кодекса Российской Федерации, влечет наложение штрафа в размере 20 процентов от неуплаченных сумм налога (сбора, страховых взносов).

Легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью. Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.

О случаях невыплаты зарплаты, выплатах в конвертах, неоформленных в письменной форме трудовых отношений, любой гражданин может сообщить по телефону «горячей линии» 3-30-85 в департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым (пр. Ленина, 32). Время работы «горячей линии»: будние дни с 09.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории