Развитие социального партнерства для защиты трудовых прав работников — ключевая задача

02 июня 2022 года в администрации города Евпатории состоялось очередное заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым (далее - ТТК).

 

Традиционно в нем приняли участие представители администрации, Евпаторийского союза работодателей, профсоюзный актив города. Также на заседание были приглашены специалисты службы занятости, структурных подразделений администрации, руководители муниципальных организаций, в которых не заключены коллективные договоры. Вел заседание координатор ТТК, заместитель главы администрации города Евпатории Республики Крым Иван Просоедов.

 

Открывая заседание, Иван Просоедов акцентировал внимание присутствующих, что развитие и активизация социального партнерства территориального и локального уровней для защиты трудовых прав работников — ключевая задача, которую можно решить, объединив усилия всех заинтересованных сторон. Отметил, что заключение коллективного договора выгодно как работнику, так и работодателю. В нем стороны трудовых отношений оптимально согласовывают свои интересы, предоставляя каждой из них не только права и гарантии более льготные по сравнению с установленными законами, но и налагая при этом определенные обязательства.

 

 

Начальник департамента труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Наталия Селивейстрова сообщила о проведенной департаментом работе в рамках исполнения Поручения Главы Республики Крым от 21.04.2022г. №1/01-32/2051 в части активизации коллективно-договорной кампании для увеличения охвата коллективными договорами работников в муниципальных организациях.

 

Ведущий юрисконсульт ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в городе Евпатория Светлана Посыпай проинформировала присутствующих по вопросам коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, как основы формирования социального партнерства на локальном уровне, а также о порядке предоставления государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, изменений, дополнений к ним, заключаемых в Республике Крым». Отметила, что состоянием на 01.06.2022 года прошли уведомительную регистрацию 65 коллективных договоров муниципальных организаций, которыми охвачены порядка 4223 человек.

 

Руководителям муниципальных организаций, в которых не заключены коллективные договоры, рекомендовано рассмотреть возможность заключения коллективного договора и выступить инициатором начала коллективных переговоров в организации.

 

Департамент труда и социальной защиты населенияадминистрации города Евпатории Республики Крым.

 

https://evp.rk.gov.ru