Жителей Евпатории приглашают на диспансеризацию

В 2019 году в России по поручению Президента запущен национальный проект «Здравоохранение», одна из целей которого - обеспечить охват всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами не реже одного раза в год.

 

Диспансеризация включает в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные обследования, которые проводятся в целях оценки состояния здоровья, и направлена на своевременное выявление заболеваний.

 

 

Вопросы читателей о том, как пройти диспансеризацию, мы адресовали экспертам в этой области: начальнику Евпаторийского отделения ООО «СМК «Крыммедстрах» Елене Евдокимовой, Председателю Евпаторийской городской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Галине Дмитрук и заведующей общеполиклиническим отделением, врачу-терапевту ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница» Екатерине Емельяновой.

 

 

Для чего проходить диспансеризацию и стоит ли уделять ей время?

 

 

- Основные цели диспансеризации - раннее выявление и профилактика хронических неинфекционных заболеваний, являющихся основными причинами инвалидности и преждевременной смертности населения Российской Федерации, а также оценка состояния здоровья человека и коррекция основных факторов риска для предотвращения развития заболеваний и осложнений, - рассказывает Елена Евдокимова. Не стоит забывать, что для прохождения диспансеризации работник имеет право получить выходные дни.

 

 

- Как правильно оформить выходной для прохождения диспансеризации?

 

 

- Работники в возрасте до 40 лет при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (ч. 1 ст. 185.1 ТК РФ). Работникам в возрасте от 40 лет для ежегодной диспансеризации нужно предоставить один рабочий день в год. На два рабочих дня в год освобождаются от работы для прохождения диспансеризации следующие работники (ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ):

 

 

- не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, - в течение пяти лет до наступления такого возраста (предпенсионеры);

 

 

- являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет.

 

 

Работодатель определяет, имеет ли работник право проходить диспансеризацию в текущем году. Для этого нужно выяснить, соответствует ли возраст сотрудника возрасту проведения диспансеризации, - отмечает Галина Дмитрук.

 

 

Порядок предоставления выходных дней для прохождения диспансеризации:

 

 

- получить письменное заявление от работника;

 

 

- проверить, имеет ли право данный работник на предоставление выходного дня (выходных дней) для прохождения диспансеризации в текущем году;

 

 

- согласовать с учетом производственной возможности день (дни) отсутствия работника;

 

 

- оформить распорядительный акт (например, приказ). Законодательство этого не требует, однако Роструд рекомендует издать такой приказ, чтобы упорядочить в рамках диспансеризации были выявлены патологические результаты обследований. требующие дальнейшего лечения и наблюдения: при гинекологических обследованиях - в 19% случаев; при исследовании кала на скрытую кровь - в 10% исследований; - при проведении маммографии - в 8% случаев; при анализе крови на ПСА - 4 результата с патологией; при проведении флюорографии и рентгена органов грудной клетки - в 15 случаях.

 

 

Не откладывайте прохождение диспансеризации и помните, диспансеризация бесплатна - здоровье бесценно!

 

 

ООО «СМК «Крыммедстрах».