В Администрации города Феодосии состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда

26 сентября 2019 года под председательством заместителя начальника муниципального казенного учреждения «Департамент труда и социальной защиты населения Администрации города Феодосии Республики Крым» Поповой Н.М. состоялось заседание Межведомственной комиссии по мониторингу ситуации на рынке труда и заработной платы, с повесткой дня: «1. О ситуации по погашению задолженности по выплате заработной платы на предприятиях (в учреждениях, организациях), расположенных на территории муниципального образования городской округ Феодосия, за 9 месяцев 2019 года. 2. О работе по легализации трудовых отношений на территории муниципального образования городской округ Феодосия Республики Крым за 9 месяцев 2019 года».

При рассмотрении первого вопроса повестки дня Попова Н.М. отметила, что по состоянию на 26 сентября 2019 года по данным проведенного мониторинга просроченной задолженности по выплате заработной платы субъектов хозяйственной деятельности, расположенных на территории муниципального образования, сумма задолженности по выплате заработной платы составила 18,6 млн. руб.

Имеют задолженность 2 предприятия:

муниципальное унитарное предприятие «Фасад» (632,4 тыс. руб.);

акционерное общество «Бухта двуякорная», не осуществляющее хозяйственную деятельность (17,9 млн. руб.).

По вопросу задолженности на муниципальном унитарном предприятии «Фасад» были заслушаны директор предприятия Воронов О.Ф. и глава Щебетовской поселковой администрации Иванов И.О.

По второму вопросу повестки дня с докладом выступил заведующий сектором по вопросам доступности и охраны труда муниципального казенного учреждения «Департамент труда и социальной защиты населения Администрации города Феодосии Республики Крым» Котляров П.В. В своем докладе сообщил, что в результате контрольных мероприятий по выявлению фактов неформальной занятости за 9 месяцев 2019 года было выявлено и легализовано 699 человек.

Анализ проведенных обследований субъектов хозяйствования показал, что наибольшее количество нарушения трудового законодательства в курортный сезон приходится на сферу обслуживания, а именно: оптовая и розничная торговля, сфера общественного питания, а также в сфере сельского хозяйства.

В ходе совместных контрольных мероприятий по выявлению фактов нелегального трудоустройства проводилась разъяснительная работа, как с работодателями – о негативных последствиях при уклонении работодателя от оформления трудового договора с работником (наложение штрафа в соответствии со статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации), так и с работниками о последствиях получения «серой» заработной платы, а это, как известно, и оплачиваемый отпуск, и оплата листка нетрудоспособности, и выходное пособие при увольнении работника, и будущая пенсия.

По результатам рассмотрения вопросов повестки дня комиссией были приняты соответствующие решения.