Быстрая авторизация

Забыли пароль?

Вы можете войти при помощи быстрого входа/регистрации используя свой телефон

Или если у вас нет аккаунта войдите через социальную сеть

Войдя на портал и регистрируясь в нем Вы принимаете:
пользовательское соглашение
О внесении изменения в Федеральный закон "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым"
0

О внесении изменения в Федеральный закон "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым"

887

На вопросы журналистов ответила  начальник УПФР в г. Феодосии (межрайонного) Людмила Михайлова.

В начале беседы Людмила Михайлова рассказала о вступлении в силу Федерального Закона от №306-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», в соответствии с которым все работодатели, обязаны, представить в Пенсионный фонд сведения о тех периодах работы или иной деятельности работающих у них граждан, которые имели место до регистрации этих граждан в системе обязательного пенсионного страхования по форме СЗВ-К Законом также предусмотрена обязанность граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой, представить такие сведения в ПФР в отношении себя. Указанные сведения должны быть представлены в срок не позднее 31 декабря 2021 года с целью последующего включения в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.
Людмила Михайлова  также напомнила  о возможности  всем жителям региона обращаться за получением  государственных услуг в электронном виде через Личный кабинет  на сайте ПФР, отметила, что все большее количество феодосийцев  получают государственные услуги Пенсионного фонда через интернет. Если же пенсионер предпочитает личное посещение ПФР то, на сайте  можно посмотреть график приема граждан и записаться в электронную очередь на любое удобное время.


- Как упростить подачу документов для назначения пенсии?

Часть 3 статьи 21 Федерального Закона № 400 « О страховых пенсиях»- устанавливает, что работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия, то есть- любой работающий предпенсионер имеет право обратится в кадровую службу для того, чтобы все необходимые документы эта служба предоставила в Пенсионный фонд, и тогда самому человеку не придется отвлекаться от своей непосредственной работы.

Не секрет, что пенсионное будущее гражданина во многом зависит от действий работодателя. Это касается как исполнения страхователем обязанностей по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованных лиц, так и оказания работникам содействия в оформлении пакета документов, необходимых для назначения пенсии.

В этой связи Управлением осуществляется работа по организации электронного взаимодействия с работодателями по представлению на граждан, состоящих с ними в трудовых отношениях, документов для назначения пенсии.

Для организации работы по представлению документов для назначения пенсии между ПФР и работодателем заключается соответствующее соглашение (это может быть и дополнение к действующему соглашению об обмене электронными документами при представлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета и расчетов по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, а также согласовывается порядок (регламент) рассматриваемого электронного информационного взаимодействия.

Страхователь может представлять не только документы, предъявляемые гражданином при заключении трудового договора и поэтому имеющиеся в распоряжении кадровой службы предприятия (паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, трудовая книжка и др. ) но и иные документы, предусмотренные действующим законодательством для назначения того или иного вида пенсии , например, свидетельство о рождении ребенка или свидетельство о браке. Вообще, это идеальный случай, когда страхователь оказывает максимально возможное содействие своему работнику в подготовке требуемых документов.

-Когда и в каком виде работодатель может предоставить данные о страховом стаже предпенсионера в Пенсионный фонд?

Необходимые документы целесообразно представлять не позднее, чем за два года до возникновения права на пенсию, в соответствии со списком работников, выходящих на пенсию в ближайшие годы , в виде электронных образов документов.

Оптимально, когда страхователи формируют электронные образы документов, необходимых для назначения пенсии, на каждое застрахованное лицо в отдельный пакет документов с указанием его инициалов (ФИО) и адреса регистрации. Документы сканируются в цветном изображении. Каждый документ целесообразно сканировать отдельно. На каждое застрахованное лицо к каждому пакету документов прилагается реестр направляемых документов.

Кроме того, в связи со вступлением в силу Федерального Закона от 02.08.2019  № 306-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя»,все работодатели, обязаны, представить в Пенсионный фонд сведения о тех периодах работы или иной деятельности работающих у них граждан, которые имели место до регистрации этих граждан в системе обязательного пенсионного страхования по форме СЗВ-К Законом также предусмотрена обязанность граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой, представить такие сведения в ПФР в отношении себя.

Указанные сведения должны быть представлены в срок не позднее 31 декабря 2021 года с целью последующего включения в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

Надо отметить, что имеющийся опыт показывает, что многие страхователи, сознавая важность предлагаемого взаимодействия для своих работников, охотно участвуют в этом процессе, так в Феодосии заключены Соглашения уже с 870 организациями, в Кировском районе-271; в Советском районе-161.,как правило это крупные предприятия, на которых трудятся свыше 80% от всех работающих в нашем регионе.

Портал правительства РК (Феодосия)

Последние новости:

Как к Вам обращаться?