Об индексации заработной платы в Республике Крым в 2020 году

Муниципальное казенное учреждение «Департамент труда и социальной защиты Администрации города Феодосии Республики Крым» информирует, что в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 12.02.2020 № 71 «О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 08 сентября 2017 года № 451» в постановление Совета министров Республики Крым от 08 сентября 2017 года № 451 «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Республики Крым» вносятся следующие изменения:

- пункт 4.1 утратил силу;

- пункт 4.2 излагается в следующей редакции:

«Индексацию окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в соответствии с законом Республики Крым о бюджете Республики Крым»;

- пункт 4.3 излагается в следующей редакции:

«Внесение изменений в нормативные правовые акты по оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым».

В соответствии со статьей 7 закона Республики Крым от 28.11.2019 № 19-ЗРК/2019 «О бюджете Республики Крым на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» увеличиваются (индексируются) с 01 октября 2020 годав 1,03 раза:

1) месячные должностные оклады лиц, замещающих государственные должности Республики Крым, установленные Законом Республики Крым от 5 июня 2014 года № 11-ЗРК «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Крым» и увеличенные в соответствии с законами Республики Крым от 22 декабря 2017 года № 447-ЗРК/2017 «О бюджете Республики Крым на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» и от 20 декабря 2018 года № 556-ЗРК/2018 «О бюджете Республики Крым на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»;

2) месячные оклады государственных гражданских служащих Республики Крым в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Республики Крым, установленные Законом Республики Крым от 5 июня 2014 года № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым» и увеличенные в соответствии с законами Республики Крым от 22 декабря 2017 года № 447-ЗРК/2017 «О бюджете Республики Крым на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» и от 20 декабря 2018 года № 556-ЗРК/2018 «О бюджете Республики Крым на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»;

3) должностные оклады лиц (работников), замещающих должности, относящиеся к категории «служащие», и тарифные ставки заработной платы лиц (работников), замещающих должности, относящиеся к категориям «младший обслуживающий персонал» или «рабочие», установленные Законом Республики Крым от 7 августа 2014 года № 44-ЗРК «Об оплате труда лиц, замещающих в государственных органах Республики Крым должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, и работников государственных учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти Республики Крым» и увеличенные в соответствии с законами Республики Крым от 22 декабря 2017 года № 447-ЗРК/2017 «О бюджете Республики Крым на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» и от 20 декабря 2018 года № 556-ЗРК/2018 «О бюджете Республики Крым на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

В соответствии со статьей 19 закона Республики Крым от 28.11.2019 № 19-ЗРК/2019 «О бюджете Республики Крым на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» увеличиваются (индексируются) с 01 октября 2020 года на 3,0 процента размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Республики Крым, на которые не распространяются указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей 2012-2017 годы» и от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

Это в полной мере касается и предприятий (организаций, учреждений) иных форм собственности.

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, все работодатели, включая коммерческие организации, общества с ограниченной ответственностью и индивидуальных предпринимателей обязаны в 2020 году проиндексировать заработную плату работников на уровень инфляции, которая, по данным Росстата, в 2020 году составила 3 %.