Дворники – в цене, цена – разная

Заместитель начальника отдела взаимодействия с работодателями городского центра занятости Альвина Авдеева рассказала «Победе», что с начала года они получили 22 вакансии дворников от домоуправления «Дружба», четырёх ЖЭКов, финансово-экономической академии, детского санатория «Волна», завода «Судокомпозит» и других предприятий и организаций. Сейчас актуальны вакансии от «Дружбы», 13-й школы, «Склопластика»… Кроме того, с 1 января в центр занятости было нам предоставлено 27 вакансий на должность уборщика территорий. В основном они поступили от коммунального предприятия «КБ-2000», но были заявки и от горкоопрынкоторга, а также сезонные предложения от работающих летом предприятий рекреационно-туристического профиля. Сейчас у центра занятости есть только актуальные рабочие места в КБ-2000. По мнению Альвины Авдеевой, непопулярность профессии и «текучка» обусловлена, прежде всего, низким уровнем заработной платы и отсутствием дополнительной мотивации в виде мест в детских садах или предоставления практиковавшегося когда-то предоставления служебного жилья. В поступавших в центр занятости вакансиях оговаривались оклады в 1108 или 1127 гривен, и только КБ-2000 готово платить своим уборщикам до двух тысяч. – Конечно, ЖЭКи предлагают дворникам вариант расширения убираемой территории, но дополнительную нагрузку выдерживают не все, – говорит Альвина Романовна. – Работа дворника – это довольно тяжёлый физический труд, требующий определённых навыков и приёмов. Те, кто давно работают, как говорят в ЖЭКах «на метле», такие навыки имеют, поэтому справляются с уборкой сравнительно легко. А неопытные новички нередко просто уходят, не выдержав нагрузок. Из бесед с директорами и специалистами некоторых ЖЭКов выяснилось, что на самом деле потребность в дворниках ещё выше той, которая отображена в базе вакансий центра занятости. Директор 1-го ЖЭКа Сергей Олехнович сказал, что вообще-то на обслуживаемую территорию требуется 22 дворника, но предприятие может оплачивать только 8 ставок при одном грузчике. Причина, на взгляд директора, заключается в том, что тарифы на оплату коммунальных услуг занижены втрое, при этом дополнительные трудности создаёт задолженность по зарплате. Поэтому имеющимися силами убирать территорию приходится по графику – 2 – 3 раза в неделю. Однако при низкой зарплате и восемь ставок заполнить сложно – работника на освободившуюся вакансию можно искать и месяц, и полтора. Директор ЖЭКа №4 Алексей Леденёв, публикующий в «Победе» объявления о наборе дворников, наоборот, считает, что на этой должности по нынешним временам не так уж и плохо работать, как может показаться со стороны. С его точки зрения, люди ошибочно полагают, что уборка дворов и улиц – это какой-то особо грязный, тяжёлый и низкооплачиваемый труд. – В Феодосии есть много людей, например, продавцов в некоторых торговых точках, которые работают по много часов в день, не могут рассчитывать на отпуска, оплату больничных листов и начисления в пенсионный фонд и при этом получают ничуть не больше наших дворников. Социально защищённому работнику комплексной уборки дворовых территорий у нас положен должностной оклад в размере 1470 рублей. С различными надбавками – за погрузку и другие работы – получается до двух тысяч. В начале летнего сезона все дворники Феодосии получили от городского головы по тысяче гривен. Рабочий день длится с шести утра до часу дня при одном выходном в неделю. По нормативам ежедневно нужно убирать 4,5 тысячи квадратных метров день, то есть два-три двора. Конечно, летом, дополнительные хлопоты доставляют стихийные свалки, но тогда и платить им мы стараемся побольше. Наши постоянные дворники работают у нас по много лет и уходить не хотят. Тем не менее, в 4-м ЖЭКе сложилась особенно тяжёлая ситуация с дворниками. Исходя из обслуживаемой площади их требуется более 20, по штату можно принять 11, а работают всего трое, из которых один сейчас в отпуске. Дворников в этом ЖЭКе очень ждут. Ещё больше уборщиков территории нужно коммунальному предприятию «КБ-2000», хотя оно предлагает кандидатам нешуточные для Феодосии зарплаты. Директор Татьяна Комлик говорит, что 2000 гривен – это, фактически, лишь начальная зарплата для летнего сезона. В четыре курортных месяца дворники получают и три, и четыре и даже более пяти тысяч гривен. Правда работать за эти деньги приходится очень напряжённо: без выходных и праздников, сверхурочно и по ночам… К утренней уборке надо вставать в три часа. Да и мусора на той же набережной за ночь набирается безмерно. – Я думала, что за такими зарплатами к нам очередь выстроится, – призналась Татьяна Георгиевна. – Однако ничего подобного не случилось. Физический труд у нас не в почёте, особенно если есть возможность сдать на лето свою квартиру за гораздо большие деньги. Молодые работать дворниками не хотят ни за какую зарплату, а людям постарше летом действительно очень тяжело. Новые дворники часто увольняются через неделю. В итоге в КБ-2000 сейчас трудятся 42 дворника, а при возложенных городом на предприятие объёмов работ требуется ещё четверть сотни. И наконец, самым «счастливым» на дворников оказался ЖЭК№5. – Если уж вы пишите об уборке территории, то обязательно отметьте, что нам доставляют очень большие неприятности жители частного сектора и частные предприниматели, захламляющие свои мусором контейнерные площадки, – сказала мастер по благоустройству Любовь Олефиренко. – А с дворниками у нас проблем нет. Оклад у них 1600 гривен, аванс и зарплату получают вовремя, поэтому все 12 штатных единиц заполнены. А больше нам пока не нужно.