Работникам «оптики» предложили временную работу и переобучение

Глава муниципального образования Феодосия Светлана Гевчук провела встречу с трудовым коллективом оптического завода. На встрече также присутствовали руководитель городского Центра занятости С.Каминский и директор предприятия С.Пятничук.

Цель визита, как заметила глава округа, довести до сотрудников информацию о государственной программе поддержки предприятий с сокращенным режимом работы.

- Пока руководство завода занимается поиском партнеров и наполнением портфеля заказов, вы имеете неполную рабочую неделю. Государство сегодня предоставляет уникальную возможность поддержки работников и предприятия за счет организации временных работ или обучения, – рассказала она.

В прошлом году оптический завод заключил с центром занятости договор об организации временных рабочих мест, но поскольку занятость на заводе была полная, то на дополнительные работы были направлены безработные. Сейчас завод полностью подходит под действие программы – работники здесь заняты неполную неделю.

Сергей Каминский подробно остановился на возможностях, которые предоставляет программа. Это четыре направления действия, первое из которых организация временных рабочих мест.

- Это работа, которая занимает свободное от основного труда время. Можно выполнять работы по благоустройству территории, цеха, рабочего места, можно заняться архивированием документации, – объяснил Сергей Валентинович.

Эти работы дополнительно оплачиваются работнику из расчета затраченного времени и минимального размера оплаты труда. Кроме того, предприятие за каждое дополнительное рабочее место по программе в месяц получает по тысяче рублей на закупку необходимых материалов, добавил он.

Руководитель предприятия отметил, что перспективным направлением является обучение и переобучение работников. Центром занятости заключены договора с профильными предприятиями других федеральных округов на направление к ним на стажировку наших работников. Возможно приглашение ведущих специалистов на наши предприятия для проведения курсов повышения квалификации. Затраты по этим направлениям возмещаются за счет госпрограммы.

Инициатива по всем направлениям должна исходить от работников, добавил директор предприятия и пригласил подавать заявления в профком или отдел кадров.