Зарплата в «конверте» сегодня – социальная незащищенность в будущем

Проблема выплаты заработной платы «в конвертах» — одна из наибольших преград в экономическом и социальном развитии государства. Отдельные работодатели сознательно игнорируют законы: трудоустраивают работников без документального оформления, выплачивают теневую заработную плату.

При этом граждане, которые соглашаются на такие условия оплаты труда, лишают себя социальной защищенности — достойной пенсии в будущем, больничных, декретных выплат. Имея очень сомнительный выигрыш сегодня, они однозначно проигрывают в будущем. Согласие наемного работника на неоформленные трудовые отношения не только лишает его социальной защищенности, но и делает при любом трудовом споре юридически беззащитным перед работодателем.

Кроме того, сотрудники организаций, получающие такую зарплату, лишают себя права на использование налоговых вычетов при приобретении квартиры или получении платного образования и медицинских услуг в полном объеме, так как вычеты предоставляются в виде возврата соответствующих сумм налога на доходы физических лиц.

Обращаем внимание всех субъектов хозяйствования, что в соответствии с действующим законодательством использование наемного труда без оформления трудовых отношений является уклонением от уплаты налогов и влечет за собой финансовую и административную ответственность.

Так, согласно ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 1 000 до 5 000 руб.; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб.