+9 °C
89,72 р.
95,81 р.
Вы можете войти при помощи быстрого входа/регистрации используя свой телефон
Или если у вас нет аккаунта войдите через социальную сеть
Войдя на портал и регистрируясь в нем Вы принимаете:В феодосийской медицине острая проблема с кадрами. В основном это узкие специалисты, но не только. Главный врач «Феодосийского медицинского центра» Александр Фоменко рассказал "Фео.РФ" об этой проблеме и способах ее решения.
По его словам много врачей уходит в частные центры. Почему? Там спокойно, больше платят, никто не контролирует, сколько бумаг он оформил, сколько не оформил. А врач государственного медучреждения больше работает с заполнением бумаг, чем с пациентом, поэтому по словам глвного врача, люди уходят.
- Больной не получил должного внимания, отсюда конфликты возникают, - говорит А.Фоменко. - Например, на учете у нашего онколога 6 тысяч пациентов, он один на всю Феодосию, конечно, он не справляется. Отсюда недовольство. Тем более онкологическое заболевание — это страшная проблема, у человека большое горе, но как один человек может уделить должное внимание шести тысячам пациентов?
- Решение кадрового вопроса, - считает Александр Николаевич, - возможно при активном участии администрации города в части выделения жилья. Специалистов с материка обращается много, но всем необходимо жилье. Для решения кадровой проблемы Совет Министров РК рассматривает вопрос привлечения врачей с материка и оплату им в пределах тридцати тысяч рублей компенсации за жилье. Если этот вопрос будет решен, мы закроем проблему нехватки кадров. К нам докторов поедет много. И когда мы укомплектуем штат, у нас исчезнут очереди. Я уверен, долго кадровый дефицит продолжаться не будет, власть решит этот вопрос. К тому же со следующего года у нас будет повышение зарплаты, я думаю, что все-таки к нам люди пойдут на работу.
Аллерголог на четверть ставки
- Сейчас на всю Феодосию один окулист, один невропатолог, онколог, не хватает участковых терапевтов (50%), участковых педиатров, нужны реаниматологи. Раньше у нас всегда было достаточно акушер-гинекологов, сейчас и их не хватает, детских неврологов, хирургов.
Аллерголог у нас сейчас работает на 0,25 ставки, не хватает травматологов, кардиологов.
Сейчас реальность такова, что чтобы попасть к некоторым узким специалистам пациент может ждать своей очереди от двух недель и до месяца, в зависимости к какому врачу ему нужно.
Миллион никто не захотел
- Существует программа «Земский доктор» когда врач приходит работать в сельскую зону (например, Приморский, Коктебель и так далее), врачу дают миллион рублей, но специалист должен отработать пять лет. У нас не хватает по одному врачу в Коктебеле, Орджоникидзе, Щебетовке, в Приморском не хватает много специалистов.
Но новые специалисты не пришли к нам на работу в 2017 году и программа «Земский доктор» в Феодосии не реализовалась, так как желающих не нашлось.
Платная медицина?
- В случае отсутствия узкого специалиста выход из ситуации есть. Во-первых, если это экстренный случай, то помощь оказывается сразу. У нас развернуты круглосуточные пункты неотложной помощи в стационарах. Если врача нет в поликлинике, то неотложку проводят там. Если нужный специалист отсутствует по какой-то причине, мы даем направление в Симферополь.
Минздрав издал приказы, где четко прописаны все случаи, которые могут возникнуть с больными, например с лор-патологией, офтальмологией и так далее. Дежурный врач, руководствуясь утвержденной маршрутизацией, знает, куда в какие дни может пациент быть направлен. Но мы стараемся оказывать всем помощь в наших медучреждениях.
Иллюстрация из открытых источников