Департамент труда и социальной защиты населения Администрации города Феодосии информирует

МКУ «Департамент труда и социальной защиты населения Администрации города Феодосии Республики Крым» информирует, что в соответствии с Законом Республики Крым от 02.07.2014 №24-ЗРК «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите», работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, а также работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов – 3 процента от среднесписочной численности работников.

С января 2019 года вступает в силу Закон Республики Крым от 09.01.2019 №562-ЗРК/2019 «О внесении изменений в Закон Республики Крым «Об административных правонарушениях в Республике Крым»». В соответствии с данным законом, в Закон Республике Крым от 25.06.2015 № 117-ЗРК/2015 «Об административных правонарушениях в Республике Крым» вносятся изменения. Основное изменение:

Глава 2 дополняется статьей 2.4 следующего содержания:

«Статья 2.4. Нарушение законодательства Республики Крым о квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан.

1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства лиц, указанных в пункте 2 части второй статьи 2 Закона Республики Крым от 02.07.2014 № 24-ЗРК «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите», в соответствии с установленной квотой для приема на работу данных лиц, а также отказ работодателя в приеме на работу указанных лиц в пределах установленной квоты – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

2. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей».