Вы можете войти при помощи быстрого входа/регистрации используя свой телефон
Или если у вас нет аккаунта войдите через социальную сеть
Войдя на портал и регистрируясь в нем Вы принимаете:С 1 сентября в России действуют новые правила предоставления дополнительных оплачиваемых дней по уходу за детьми с инвалидностью. У родителей появилась возможность «накапливать» неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 календарных дней и посвятить его уходу за ребенком.
Более 32 семей в Луганской Народной Республике уже воспользовались возможностью оформить такой отпуск. Общая сумма возмещенных работодателю расходов составила 620,4 тыс. руб.
Для получения дополнительных выходных дней сотрудник должен согласовать с работодателем даты и подать соответствующее заявление в отдел кадров. Как и прежде, все дни могут быть использованы одним родителем либо разделены между мамой и папой.
Напомним, что одному из работающих родителей, который воспитывает ребенка с инвалидностью до 18 лет, ежемесячно положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Раньше неиспользованные в текущем месяце выходные не суммировались и не переносились на следующий месяц, теперь правила усовершенствовали.