Руководитель отдела кадровой работы

Мы — федеральный колл-центр. У нас есть как офисные сотрудники, так и работающие в режиме домашнего офиса по всей стране. Современные технологии позволяют полноценно работать из дома, исключая траты времени на дорогу до работы или поиск ближайшего кафе со вкусными обедами по адекватной цене. • График работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2 с 9 до 18; 2/2 с 9 до 22; вечерний, утренний, график выходного дня. Вы можете планировать свою занятость и совмещать работу с учёбой. • Зарплата состоит из оклада и переменной части. Переменная часть зависит от того, сколько клиентов подключат себе услуги наших заказчиков. Подключать больше мы вас научим. В интересах компании помочь вам получить максимально высокую заработную плату! • Надбавки за стаж 10% к зарплате через полгода, 15% через год. • Мы дадим вам сценарий. Он поможет избежать типичных ошибок, быстро освоиться и добиться хороших результатов. • В первый месяц у вас будет наставник — более опытный оператор. Он научит вас тонкостям, которых в сценарии нет. • Вы будете оттачивать навыки продаж с квалифицированным тренером. • Ваш руководитель будет регулярно прослушивать записи разговоров и предлагать наиболее эффективные способы работы с самыми сложными клиентами. Когда ваши навыки позволят вам лучше раскрыться на другой должности, вы обязательно получите и эту должность, и профессиональное обучение. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, вплоть до владельцев компании, когда-то начинали операторами. Мы выращиваем специалистов сами, это основа нашей кадровой политики. Поэтому сначала мы объявляем все вакансии внутри компании, а только потом ищем специалистов на внешнем рынке труда. Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, куда приглашаем и офисных и удалённых сотрудников, поэтому вы сможете познакомиться со своими коллегами не только через телефон, Skype или почту. Наш коллектив для нас — это не просто сотрудники, выполняющие определённые функции. Это команда, друзья, люди, с которыми вы проводите большую часть своего времени. Зайдите в наши группы в социальных сетях — посмотрите фотографии, почитайте, что пишут ваши будущие коллеги о своей работе. Мы хотим, чтобы вам было у нас комфортно, чтобы работа стала для вас неиссякаемым источником вдохновения, самореализации, драйва, основой стабильной жизни:) Если вы чувствуете, что справитесь — отправляйте резюме. Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование. Ждём вас в нашей команде! Собеседование в скайпе alisa_2016_ Трохимец Алиса Камера не нужна Должностные обязаности: • Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. • Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. • Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Требования: От вас потребуется: • Внятная речь, хорошие навыки общения. Говорить вы будете много. Вам должно это нравиться. • Знание компьютера. Вы будете пользоваться несколькими новыми для вас программами для автодозвона и регистрации результатов разговоров с клиентами и электронной почтой. Кроме того, вам нужно будет быстро печатать. • У вас должно быть тихо. Дети, активно требующие внимания, лай собак, неутомимый сосед с перфоратором или шум водопада — всё это мешает работе. Желательно иметь либо отдельную комнату для работы, либо на время работы обеспечить тишину в окружающем пространстве. • Ваш компьютер должен спокойно выдерживать работу в трёх-пяти вкладках браузера. У вас должна быть исправная гарнитура (наушники с микрофоном). Ваше интернет-соединение должно быть стабильным, так как вся работа ведётся через интернет-подключение к программным комплексам компании. • Нам неловко об этом просить, но, пожалуйста, убедитесь в том, что у вас нет систематических проблем с электричеством. Удалённая работа — определённый уровень вашего комфорта, но мы рассчитываем на вас, поэтому чем меньше вероятность форс-мажорного отсутствия на работе, тем лучше. Если вы хорошо знакомы с компьютером, любите говорить и хотите работать не выходя из дома — добро пожаловать!

Мы — федеральный колл-центр. У нас есть как офисные сотрудники, так и работающие в режиме домашнего офиса по всей стране. Современные технологии позволяют полноценно работать из дома, исключая траты времени на дорогу до работы или поиск ближайшего кафе со вкусными обедами по адекватной цене. • График работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2 с 9 до 18; 2/2 с 9 до 22; вечерний, утренний, график выходного дня. Вы можете планировать свою занятость и совмещать работу с учёбой. • Зарплата состоит из оклада и переменной части. Переменная часть зависит от того, сколько клиентов подключат себе услуги наших заказчиков. Подключать больше мы вас научим. В интересах компании помочь вам получить максимально высокую заработную плату! • Надбавки за стаж 10% к зарплате через полгода, 15% через год. • Мы дадим вам сценарий. Он поможет избежать типичных ошибок, быстро освоиться и добиться хороших результатов. • В первый месяц у вас будет наставник — более опытный оператор. Он научит вас тонкостям, которых в сценарии нет. • Вы будете оттачивать навыки продаж с квалифицированным тренером. • Ваш руководитель будет регулярно прослушивать записи разговоров и предлагать наиболее эффективные способы работы с самыми сложными клиентами. Когда ваши навыки позволят вам лучше раскрыться на другой должности, вы обязательно получите и эту должность, и профессиональное обучение. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, вплоть до владельцев компании, когда-то начинали операторами. Мы выращиваем специалистов сами, это основа нашей кадровой политики. Поэтому сначала мы объявляем все вакансии внутри компании, а только потом ищем специалистов на внешнем рынке труда. Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, куда приглашаем и офисных и удалённых сотрудников, поэтому вы сможете познакомиться со своими коллегами не только через телефон, Skype или почту. Наш коллектив для нас — это не просто сотрудники, выполняющие определённые функции. Это команда, друзья, люди, с которыми вы проводите большую часть своего времени. Зайдите в наши группы в социальных сетях — посмотрите фотографии, почитайте, что пишут ваши будущие коллеги о своей работе. Мы хотим, чтобы вам было у нас комфортно, чтобы работа стала для вас неиссякаемым источником вдохновения, самореализации, драйва, основой стабильной жизни:) Если вы чувствуете, что справитесь — отправляйте резюме. Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование. Ждём вас в нашей команде! Собеседование в скайпе alisa_2016_ Трохимец Алиса Камера не нужна Должностные обязаности: • Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. • Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. • Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Требования: От вас потребуется: • Внятная речь, хорошие навыки общения. Говорить вы будете много. Вам должно это нравиться. • Знание компьютера. Вы будете пользоваться несколькими новыми для вас программами для автодозвона и регистрации результатов разговоров с клиентами и электронной почтой. Кроме того, вам нужно будет быстро печатать. • У вас должно быть тихо. Дети, активно требующие внимания, лай собак, неутомимый сосед с перфоратором или шум водопада — всё это мешает работе. Желательно иметь либо отдельную комнату для работы, либо на время работы обеспечить тишину в окружающем пространстве. • Ваш компьютер должен спокойно выдерживать работу в трёх-пяти вкладках браузера. У вас должна быть исправная гарнитура (наушники с микрофоном). Ваше интернет-соединение должно быть стабильным, так как вся работа ведётся через интернет-подключение к программным комплексам компании. • Нам неловко об этом просить, но, пожалуйста, убедитесь в том, что у вас нет систематических проблем с электричеством. Удалённая работа — определённый уровень вашего комфорта, но мы рассчитываем на вас, поэтому чем меньше вероятность форс-мажорного отсутствия на работе, тем лучше. Если вы хорошо знакомы с компьютером, любите говорить и хотите работать не выходя из дома — добро пожаловать!

Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде профессионалов по работе с коммерческой и жилой недвижимостью. Не упускайте возможность достойно зарабатывать, повышая и развивая собственные знания и навыки в направлении недвижимости. Обязанности: — предоставлять клиентам полную и правильную информацию о всем спектре услуг, которые оказывает Херсонес Недвижимость; — выезжать на показы и просмотры объектов для заключения договоров, фото и видео съёмки; — научиться профессионально работать в специализированной программе агентства недвижимости; — вести свою базу клиентов и объектов. Наши требования к соискателю: — грамотная речь, знание основ делового этикета; — умение работать с ПК на уровне пользователя, желание и быстрая обучаемость в работе с новой программой базы данных; — устойчивость и организованность. Херсонес Недвижимость предлагает Вам: — проведение семинаров и тренингов по технике продаж; — обучение основам законодательства в сфере продаж и аренды недвижимости; — высокий процент от сделки + премии; — возможность для профессионального и карьерного роста – с помощью нашей компании вы сможете развивать навыки продаж, убеждения, результативного общения с клиентами; — самых результативных и профессиональных сотрудников впоследствии компания видит в должности начальника отдела продаж. Мы ждем человека, который: — будет соответствовать и следовать стандартам компании; — имеет высокий уровень коммуникативных способностей‚ целеустремленно смотрит в будущее‚ исполнителен‚ внимателен‚ активен‚ доброжелателен. Компания приветствует Вашу инициативу, новые идеи и предложения. Вы получаете от нас: ✅ бесплатный оптимизированный курс обучения профессии риэлтор; ✅ОКЛАД на период стажировки (ставка+процент). Начинающие менеджеры выходят на доход от 80000 руб. в течении месяца! ✅ помощь опытного наставника; ✅ оборудованное рабочее место; ✅ доступ к CRM программе агентства c продвинутыми технологиями, а также базу собственников; ✅ большое количество потенциальных покупателей; ✅ инвестиции (выгрузка Ваших объектов на 100 порталов недвижимости России, наружная реклама); ✅ оплата мобильной связи; ✅ оплата ГСМ, в случае выполнения плановых показателей; ✅ полная юридическая поддержка; ✅ гибкий график работы 2/5 (возможность самостоятельно планировать свой рабочий день); ✅средние выплаты для наших агентов составляют от 100 тысяч в месяц, предлагаем агентское вознаграждение, регулярные премии и бонусы за перевыполнение задач; ✅ возможность карьерного роста (можно стать руководителем отдела продаж, наставником); ✅ сплоченный коллектив профессионалов, который поможет Вам быстро получить первую прибыль в течении двух недель; ✅ Бесплатный чай/кофе. Херсонес Недвижимость – это: — 10 лет безупречной работы; — № 1 в рейтинге доверия; — Комфортабельный офис 200 кв. м в одном доме с МФЦ; — Команда из 50 профессиональных риэлторов, которые прошли обучение и тренинги; — Объекты в продаже без комиссии для покупателя; — Быстрая регистрация жилья.

- Официальное трудоустройство - Белая зарплата - Спецодежда - Сменный график работы Должностные обязаности: - Отпуск топлива - Контроль наличия нефтепродуктов в резервуарах - Поддержание чистоты в помещениях АЗС Требования: - Дисциплинированность - Ответственность

- Официальное трудоустройство - Спецодежда - График работы сутки через три Должностные обязаности: - Консультирование и обслуживание покупателей. - Работа с кассой, банковскими терминалами, инкассация - Поддержание порядка в торговом зале - Выкладка товара, контроль ценников - Участие в проведении инвентаризации - Оформление витрин и прилавков - Обслуживание оборудования фаст-фуд (духовой шкаф, морозильный шкаф, микроволновая печь, кофеварка и т.д.) Требования: - Опыт работы с кассой - Наличие медицинской книжки

- 5 (раб.) / 2 (вых.) с 8-00 до 17-00; - Оформление по ТК РФ (официальная ЗП) Должностные обязаности: - Сопровождение программных продуктов 1с (УПП - Управление теплосетью), - Консультирование и обучение пользователей, - Изменение и настройка конфигураций 1С под нужды предприятия, - Написание сопроводительной документации (тз, инструкции итд); - Консультация и обучение пользователей; - Исполнение поручений и задач от руководящего состава предприятия (Бухгалтерия, Финансовое управление) и управления ИТ Требования: - Высшее образование (желательно: экономика, финансы, бухгалтерский учет, аудит); - Отличное знание методологий учета, знание бухгалтерского и налогового учета - Знание типовых продуктов «1С: Управление производственным предприятием» (УПП), «1С: Зарплата и Управление Персоналом», «1С: Бухгалтерия» (БП) на высоком уровне; - Опыт участия на проектах автоматизации оперативного и бухгалтерского учета в роли аналитика или консультанта проведение обследований, постановка задач на автоматизацию, обучение и консультирование пользователей, подготовка технической и пользовательской документации и т.д.); - Не менее 1 сертификата «1С: Специалист» по любому из вышеуказанных программных продуктов или платформе 1С; - Развитые коммуникативные и деловые качества.

• Работа удаленного характера (вакансия доступна соискателям всей России, Белоруссии, Казахстана, стран ДНР, ЛНР); • Возможность выбора графика работы 5/2; 2/2; как с полной, так и с частичной занятостью; • Наша команда всегда готова оказать поддержку по всем рабочим и организационным вопросам; • Возможность официального оформления в штат компании - по желанию сотрудника; • За полный месяц работы наши операторы зарабатывают от 16 000 до 35 000 тысяч рублей ежемесячно; • Стабильные выплаты заработной платы, без задержек, два раза в месяц; • Поэтапное обучение, проводимое полностью за счёт компании; • Возможность карьерного роста, от оператора до: наставника, ведущего специалиста, руководителя группы. Должностные обязаности: • Продажи и допродажи услуг компании в области телекоммуникаций; • Осуществление исходящих звонков (по тёплой базе) действующим клиентам, с предложениями о расширении пакета услуг; • Создание и последующее ведение предварительной заявки на подключение, смену тарифных планов; • Ведение отчетности о результатах проделанной работы; • Выполнение плана продаж. Требования: • Наличие компьютера или ноутбука (с других устройств работать возможности нет), скорость интернета не менее 9 мб/cек, головная гарнитура (наушники + микрофон); • Четкая дикция и грамотная речь с отсутствием дефектов и акцентов; • Готовность работать с возражениями клиентов; • Владение компьютером на уровне пользователя; • Дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами; • Соблюдение фоновой тишины в близости к рабочему месту.

• Работа удаленного характера (вакансия доступна соискателям всей России, Белоруссии, Казахстана, стран ДНР, ЛНР); • Возможность выбора графика работы 5/2; 2/2; как с полной, так и с частичной занятостью; • Наша команда всегда готова оказать поддержку по всем рабочим и организационным вопросам; • Возможность официального оформления в штат компании - по желанию сотрудника; • За полный месяц работы наши операторы зарабатывают от 16 000 до 35 000 тысяч рублей ежемесячно; • Стабильные выплаты заработной платы, без задержек, два раза в месяц; • Поэтапное обучение, проводимое полностью за счёт компании; • Возможность карьерного роста, от оператора до: наставника, ведущего специалиста, руководителя группы. Должностные обязаности: • Продажи и допродажи услуг компании в области телекоммуникаций; • Осуществление исходящих звонков (по тёплой базе) действующим клиентам, с предложениями о расширении пакета услуг; • Создание и последующее ведение предварительной заявки на подключение, смену тарифных планов; • Ведение отчетности о результатах проделанной работы; • Выполнение плана продаж. Требования: • Наличие компьютера или ноутбука (с других устройств работать возможности нет), скорость интернета не менее 9 мб/cек, головная гарнитура (наушники + микрофон); • Четкая дикция и грамотная речь с отсутствием дефектов и акцентов; • Готовность работать с возражениями клиентов; • Владение компьютером на уровне пользователя; • Дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами; • Соблюдение фоновой тишины в близости к рабочему месту.

• Работа удаленного характера (вакансия доступна соискателям всей России, Белоруссии, Казахстана, стран ДНР, ЛНР); • Возможность выбора графика работы 5/2; 2/2; как с полной, так и с частичной занятостью; • Наша команда всегда готова оказать поддержку по всем рабочим и организационным вопросам; • Возможность официального оформления в штат компании - по желанию сотрудника; • За полный месяц работы наши операторы зарабатывают от 16 000 до 35 000 тысяч рублей ежемесячно; • Стабильные выплаты заработной платы, без задержек, два раза в месяц; • Поэтапное обучение, проводимое полностью за счёт компании; • Возможность карьерного роста, от оператора до: наставника, ведущего специалиста, руководителя группы. Должностные обязаности: • Продажи и допродажи услуг компании в области телекоммуникаций; • Осуществление исходящих звонков (по тёплой базе) действующим клиентам, с предложениями о расширении пакета услуг; • Создание и последующее ведение предварительной заявки на подключение, смену тарифных планов; • Ведение отчетности о результатах проделанной работы; • Выполнение плана продаж. Требования: • Наличие компьютера или ноутбука (с других устройств работать возможности нет), скорость интернета не менее 9 мб/cек, головная гарнитура (наушники + микрофон); • Четкая дикция и грамотная речь с отсутствием дефектов и акцентов; • Готовность работать с возражениями клиентов; • Владение компьютером на уровне пользователя; • Дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами; • Соблюдение фоновой тишины в близости к рабочему месту.

• Работа удаленного характера (вакансия доступна соискателям всей России, Белоруссии, Казахстана, стран ДНР, ЛНР); • Возможность выбора графика работы 5/2; 2/2; как с полной, так и с частичной занятостью; • Наша команда всегда готова оказать поддержку по всем рабочим и организационным вопросам; • Возможность официального оформления в штат компании - по желанию сотрудника; • За полный месяц работы наши операторы зарабатывают от 16 000 до 35 000 тысяч рублей ежемесячно; • Стабильные выплаты заработной платы, без задержек, два раза в месяц; • Поэтапное обучение, проводимое полностью за счёт компании; • Возможность карьерного роста, от оператора до: наставника, ведущего специалиста, руководителя группы. Должностные обязаности: • Продажи и допродажи услуг компании в области телекоммуникаций; • Осуществление исходящих звонков (по тёплой базе) действующим клиентам, с предложениями о расширении пакета услуг; • Создание и последующее ведение предварительной заявки на подключение, смену тарифных планов; • Ведение отчетности о результатах проделанной работы; • Выполнение плана продаж. Требования: • Наличие компьютера или ноутбука (с других устройств работать возможности нет), скорость интернета не менее 9 мб/cек, головная гарнитура (наушники + микрофон); • Четкая дикция и грамотная речь с отсутствием дефектов и акцентов; • Готовность работать с возражениями клиентов; • Владение компьютером на уровне пользователя; • Дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами; • Соблюдение фоновой тишины в близости к рабочему месту.