Быстрая авторизация

Забыли пароль?

Вы можете войти при помощи быстрого входа/регистрации используя свой телефон

Или если у вас нет аккаунта войдите через социальную сеть

Войдя на портал и регистрируясь в нем Вы принимаете:
пользовательское соглашение
Часть сотрудников Севастопольского военно-исторического музея могут уволить
0

Часть сотрудников Севастопольского военно-исторического музея могут уволить

93

Часть сотрудников Севастопольского военно-историческогомузея-заповедника могут сократить. По словам директора учреждения АлександраБаркова, такие изменения в коллективе произойдут в результате оптимизации,связанной с закрытием на реконструкцию в следующем году двух основных объектовмузея – Панорамы и Диорамы. Александр Барков уточнил, что музейных сотрудниковбудут увольнять, если они не согласятся выполнять другую работу, которую импредложит руководство.

АЛЕКСАНДР БАРКОВ,директор Севастопольского военно-исторического музея-заповедника: «Если мы человеку не можем обеспечить работу по его профилю, потомучто этот музейный объект закрыт, и он не готов чем-то заниматься дополнительно,то мне тяжело представить, какие предложения должен дать работодатель. Но яуверен, что в отношении сотрудников музея, учитывая их неравнодушное отношение,все, кто захотят жить жизнью музея, может быть, в непривычном качестве, пустьдаже кассира, в каком-то другом, всегда найдётся большое количество работы».

Однако пока сокращение сотрудников не началось. Дляэкскурсоводов Севастопольского военно-исторического музея-заповедникаразрабатывают уличные экскурсии вместо тех, которые проводились внутри зданийПанорамы и Диорамы. Также, по словам нового руководства учреждения, в музеенаращивается потенциал проведения конференций и издания научных трудов. В этомгоду вышел очередной том Книги Памяти. В следующем году планируется изданиенескольких сборников, в том числе о севастопольских ветеранах.

АЛЕКСАНДРБАРКОВ, директор Севастопольского военно-исторического музея-заповедника: «На сегодняшний момент музеем не принимаются решения о сокращении.Уведомление о сокращении не выдано ни одному сотруднику. Всё, что происходит ибудет происходить в музее, происходит исключительно по соглашению сторон, повзаимной инициативе. Задача администрации музея – максимальнововлечь всех, в первую очередь, это касается обеспечивающих специалистов. Чтокасается научных работников, научная работа как раз и активизируется тогда, когдасокращаются экспозиционные площади».

НТС - Севастополь

Последние новости:

Как к Вам обращаться?