Минтруд разъяснил порядок оплаты длинных майских выходных

Оплата объявленных президентом нерабочих дней с 4 по 7 мая должна производиться по обычному, а не повышенному тарифу. Такие рекомендации опубликовало Министерство труда и социальной защиты, передаёт РИА Новости.

Как пояснили в ведомстве, повышенная оплата может устанавливаться работодателем самостоятельно.

При этом в рекомендациях указывается, что уменьшение количества рабочих дней не может быть основанием для снижения заработной платы.

«Сотрудникам, на которых распространяется действие указа, надлежит выплатить заработок в соответствии с трудовым договором, как если бы отработаны были все дни», — говорится в публикации.

Президент Владимир Путин объявил дни между майскими праздниками с 4 по 7 мая нерабочими с сохранением заработной платы. Таким образом, россияне будут отдыхать с 1 по 10 мая включительно, а вопрос оплаты дополнительных выходных лёг на работодателей.

При этом, согласно опросу, большинство работодателей пока не знают, что делать с дополнительными «выходными от Путина». Четвёртая часть опрошенных намерена продолжить работать в дополнительные выходные, ещё столько же — уйти на длинные майские каникулы.