Чего ждать севастопольцам после изменения МРОТ и прожиточного минимума

С 1 июня по указу Президента Российской Федерацииминимальный размер оплаты труда повысился на 10% и составил 15 тысяч 279рублей. До этого работник, устроенный на полную ставку, не мог получать менее13 тысяч 890 рублей. Работодатели, которые проигнорируют внесённые изменения,рискуют быть привлечёнными к административной или уголовной ответственности.

НАТАЛЬЯ МАКСИМОВА,начальник Управления труда Департамента труда и социальной защиты населенияПравительства Севастополя: «Предпринимателям необходимопересмотреть локальные нормативные акты, где минимальный размер оплаты труда –МРОТ – у них указан на уровне января месяца, т.е. там, где они прописали 13 890.И внести изменения соответственно 15 279. И самое главное, распространённоеочень нарушение, что работодатели забывают посмотреть в трудовые договораработников. А в трудовые договора работников тоже должно быть внесенодополнение к трудовому договору, где указан новый размер оплаты труда».

Вместе с минимальным размером оплаты труда с 1 июняна 10% вырос прожиточный минимум. Безусловно, это положительно скажется насоциальных пособиях для населения. Однако повышения выплат стоит ожидать лишьтем, кто подаст заявление с первого дня лета.

ЕВГЕНИЯ ПЫТЬКО,начальникотдела организации социальных выплат населению Департаментатруда и социальной защиты населения Правительства Севастополя: «На десять процентов увеличен прожиточный минимум по социально-демографическимгруппам населения. В связи с этим у нас будут пересчитаны размеры пособий,которые зависят от прожиточных минимумов. Перерасчёту у нас подлежат около 10тысяч семей. Это три с половиной тысячи семей, получающих пособия на первенца,и шесть с половиной тысяч семей, получающих пособие на детей от трёх до семилет. Также будут проиндексированы те выплаты, которые предоставляютсяпенсионным фондом Российской Федерации».