Сенатор Сергей Колбин проверил исполнение закона о содействии занятости населения

СенаторРоссийской Федерации Сергей Колбин провёл рабочую встречу с директором Центразанятости населения Севастополя Светланой Рендак – по вопросам содействия трудоустройствугорожан. Главной темой встречи стало исполнение поправок в закон №133 «Оквотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особонуждающихся в социальной защите». В июле этого года в документ внесены изменения,увеличивающие возраст граждан, которые могут рассчитывать на специальную помощьпри поиске работы.

СЕРГЕЙ КОЛБИН, сенатор Российской Федерации: «Там изменения касались изменений возрастного ценза. Если в старомзаконопроекте возрастной ценз для трудоустройства этих слоёв населения был от18 до 20 лет, то мы его увеличили до 25 лет. Почему? Потому что все прекраснопонимают, что как правило до 21, 22, 23 лет человек учится, получает образование.Поэтому остро вопрос о его трудоустройстве не стоит».

На встрече уделиливнимание и обратной связи – действуют ли местные нормы, приведённые всоответствие с Федеральным законодательством, актуальна ли существующаяредакция регионального закона.

СЕРГЕЙ КОЛБИН, сенатор Российской Федерации: «В связи с тем, что жизнь не стоит на месте, у нас появились новыекатегории. У нас появились люди, которые приехали с территорий, которые мыосвободили сейчас от укрофашистов, от укронацистов. Они тоже попадают в этополе зрения. Мы сейчас получаем категорию граждан, которые возвращаются из зоныспециальной военной операции, которые получают инвалидность после ранений».

За времядействия новой редакции закона в Центр занятости населения Севастополя обратилисьболее 80 граждан, имеющих инвалидность. 60% из них уже трудоустроены.

СВЕТЛАНА РЕНДАК, директор Центра занятости населенияСевастополя: «В принципе, работаналажена. Работодатели отчитываются по квотным свободным местам. У нас в базеданных больше 400 вакансий для трудоустройства инвалидов. Да, очень разные – отуборщиков до инженеров и руководителей среднего звена с разной зарплатой. Но, ксожалению, по инвалидам с чем мы сталкиваемся, в основном, конечно, минимальнаязарплата».

По сравнению спрошлым годом, уровень трудоустройства соискателей с инвалидностью вырос на10-15%. Программа трудоустройства таких граждан в Севастополе работает уже 5лет. Работодателям в качестве региональной поддержки выделяется 100 тысячрублей – для обустройства рабочих мест под нужды людей с ограниченнымивозможностями здоровья.