+12 °C
89,72 р.
95,81 р.
В городе
Народный бренд
Досуг
Вы можете войти при помощи быстрого входа/регистрации используя свой телефон
Или если у вас нет аккаунта войдите через социальную сеть
Войдя на портал и регистрируясь в нем Вы принимаете:
Мы — федеральный колл-центр. У нас есть как офисные сотрудники, так и работающие в режиме домашнего офиса по всей стране. Современные технологии позволяют полноценно работать из дома, исключая траты времени на дорогу до работы или поиск ближайшего кафе со вкусными обедами по адекватной цене.
• График работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2 с 9 до 18; 2/2 с 9 до 22; вечерний, утренний, график выходного дня. Вы можете планировать свою занятость и совмещать работу с учёбой.
• Зарплата состоит из оклада и переменной части. Переменная часть зависит от того, сколько клиентов подключат себе услуги наших заказчиков. Подключать больше мы вас научим. В интересах компании помочь вам получить максимально высокую заработную плату!
• Надбавки за стаж 10% к зарплате через полгода, 15% через год.
• Мы дадим вам сценарий. Он поможет избежать типичных ошибок, быстро освоиться и добиться хороших результатов.
• В первый месяц у вас будет наставник — более опытный оператор. Он научит вас тонкостям, которых в сценарии нет.
• Вы будете оттачивать навыки продаж с квалифицированным тренером.
• Ваш руководитель будет регулярно прослушивать записи разговоров и предлагать наиболее эффективные способы работы с самыми сложными клиентами.
Когда ваши навыки позволят вам лучше раскрыться на другой должности, вы обязательно получите и эту должность, и профессиональное обучение. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, вплоть до владельцев компании, когда-то начинали операторами.
Мы выращиваем специалистов сами, это основа нашей кадровой политики. Поэтому сначала мы объявляем все вакансии внутри компании, а только потом ищем специалистов на внешнем рынке труда.
Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, куда приглашаем и офисных и удалённых сотрудников, поэтому вы сможете познакомиться со своими коллегами не только через телефон, Skype или почту.
Наш коллектив для нас — это не просто сотрудники, выполняющие определённые функции. Это команда, друзья, люди, с которыми вы проводите большую часть своего времени. Зайдите в наши группы в социальных сетях — посмотрите фотографии, почитайте, что пишут ваши будущие коллеги о своей работе. Мы хотим, чтобы вам было у нас комфортно, чтобы работа стала для вас неиссякаемым источником вдохновения, самореализации, драйва, основой стабильной жизни:)
Если вы чувствуете, что справитесь — отправляйте резюме. Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование. Ждём вас в нашей команде!
Собеседование в скайпе alisa_2016_ Трохимец Алиса
Камера не нужна
Должностные обязаности: • Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты.
• Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию.
• Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу.
Требования: От вас потребуется:
• Внятная речь, хорошие навыки общения. Говорить вы будете много. Вам должно это нравиться.
• Знание компьютера. Вы будете пользоваться несколькими новыми для вас программами для автодозвона и регистрации результатов разговоров с клиентами и электронной почтой. Кроме того, вам нужно будет быстро печатать.
• У вас должно быть тихо. Дети, активно требующие внимания, лай собак, неутомимый сосед с перфоратором или шум водопада — всё это мешает работе. Желательно иметь либо отдельную комнату для работы, либо на время работы обеспечить тишину в окружающем пространстве.
• Ваш компьютер должен спокойно выдерживать работу в трёх-пяти вкладках браузера. У вас должна быть исправная гарнитура (наушники с микрофоном). Ваше интернет-соединение должно быть стабильным, так как вся работа ведётся через интернет-подключение к программным комплексам компании.
• Нам неловко об этом просить, но, пожалуйста, убедитесь в том, что у вас нет систематических проблем с электричеством. Удалённая работа — определённый уровень вашего комфорта, но мы рассчитываем на вас, поэтому чем меньше вероятность форс-мажорного отсутствия на работе, тем лучше.
Если вы хорошо знакомы с компьютером, любите говорить и хотите работать не выходя из дома — добро пожаловать!
Обязанности:
Требования:
Условия:
График работы 2/2
Требования:
Обязанности:
Условия:
Функциональные обязанности
‒Прием заявок на размещение во время проектов Форума молодых деятелей культуры и искусства «Таврида» и Фестиваля творческих сообществ «Таврида.АРТ», мероприятий Академии "Меганом" и других выездных командировок компании
‒Поиск мест размещения
- Работа в системе ecvi.pro
‒Ведение учетных таблиц
-Деловая переписка по электронной почте, ведение переговоров по телефону
-Работа во внутренней учетной системе
-Обработка служебных записок на командировки
-Формирование документов по оказанным услугам (счет), контроль оплаты
‒Составление отчетности
-Взаимодействие с другими отделами
-Возможны командировки в разные города страны для обучения или выполнения должностных обязательств (по согласованию)
Требования
‒ Опыт работы в гостиничной сфере (Служба Приема и Размещения / Отдел бронирования)
‒ Знание word, excel
- Знание ecvi.pro как преимущество
- Опытный пользователь ПК, внимательность, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение ориентироваться в сложных ситуациях. Готовность и желание обучаться и развиваться.
- Образование не ниже средне-специального
Условия
- Дружный современный и творческий коллектив
‒ Работа в Республике Крым, г. Судак, Академия "Меганом", комфортный, просторный офис с видом на море
‒ Проживание и питание за счет организации
- Корпоративный транспорт
‒ Стабильный доход (размер финальной заработной платы обсуждается по итогам собеседования), оформление по ТК РФ, предусмотрены премии и бонусы по результатам работы
‒ Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00 на территории арт-кластера «Таврида»
‒ Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста
‒ Возможность посещения конференций и курсов, корпоративное обучения
-Возможность посещения партнерских организаций
Функциональные обязанности
Требования
Качества
Условия