Последствия получения «серой заработной платы»

Серая зарплата» — это заработная плата работника, отличающаяся от «официальной» суммы, предусмотренной трудовым договором, с которой не уплачиваются налоги.

В настоящий момент актуальны два варианта развития событий.

Вариант I (частично нелегальный) - с работником заключается трудовой договор, в трудовой книжке делается запись о приеме на работу, в договоре указывается оплата труда равная минимальной заработной плате, установленной в регионе. Реально зарплата значительно выше.

Вариант П (полностью нелегальный) - без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты.

Оба варианта существенно ущемляют права работников. Негативные последствия получения«серой зарплаты» неизбежно приведут к тому, что работников будет ожидать:

По варианту I:

1. Оплата листка нетрудоспособности, отпускных, расчета при увольнении, исходя из официальной части зарплаты.

2. Минимальные размеры социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизацией или полной ликвидацией предприятия, рождением ребенка и прочих.

3. Отказ в получении банковского кредита.

4. Отказ в выдаче визы.

5. Угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы.

6. Минимальные размеры пенсий по старости, инвалидности.

По варианту П:

Официально работника не существует. Перечень негативных последствий более жесткий:

1. Социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности.

2. Листки нетрудоспособности, отпуск не будут оплачены.

3. Расчет при увольнении не будет произведен.

4. Полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизаций или полной ликвидацией предприятия, рождением ребенка и иных.

5. Отказ в получении банковского кредита.

6. Отказ в выдаче визы.

7. Угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы.

8. Отсутствие гарантий получения зарплаты за отработанный период.

9. Реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя.

10. Отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.

С целью предотвращения негативных последствий выплаты «серой заработной платы», защиты прав граждан в муниципальном образовании городской округ Судак работает телефон «горячей линии».

О фактах неформальной занятости и выплаты заработной платы в «конверте», можно сообщить по телефону «горячая линия» - (36566) 3-26-79, время работы: ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 08.00 по 17.00, перерыв с 12.00 по 13.00.