О труде несовершеннолетних

В соответствии со статьей 94 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность ежедневной работы (смены) для работников в возрасте от 14 до 15 лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул, не может превышать 4 часа, в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов.

Для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часа.

При несоблюдении указанных норм трудового законодательства в действиях работодателя образуется состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Кодексом установлена ответственность по указанной норме закона в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей, на юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.