44 735руб.
1. Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, табели учета использования рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными, исполнительные листы и т.п.) и подготавливает их к счетной обработке. Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в финансово-экономический отдел первичных учетных документов, информирует об этом начальника отдела, проверяет первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.
2. Производит начисления оплаты труда работникам Учреждения, осуществляет контроль за расходованием средств, выделенных на оплату труда, согласно Плана финансово-хозяйственной деятельности. Взаимодействует с административным отделом по вопросам начисления оплаты труда.
3. Производит начисление и готовит реестры для перечисления страховых взносов, налогов и обязательных платежей в государственные внебюджетные социальные фонды и ФНС России.
4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат работникам Учреждения, налогов, взносов с них.
5. Подготавливает периодическую отчетность по налогам и взносам с сумм выплат работникам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи дел в архив.
6. Контролирует на основе ведомостей выплаты работникам Учреждения.
7. Участвует в формировании резервов будущих расходов по отпускам и их инвентаризации в соответствии с учетной политикой Учреждения.
8. Обеспечивает руководителей подразделений, ответственных за табельный учет, информацией-расчетными листками, о начисленной и причитающейся к выдаче заработной платы работникам подразделения.
9. Готовит информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги. Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов.
10. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий.
11. Участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств.
12. Обеспечивает руководителей, проверяющих и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета зарплаты (оплаты труда).
13. Подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета.
14. Готовит пояснения, подбирает необходимые документы для внутреннего контроля, для ревизий, налоговых и других проверок.
15. Составляет и предоставляет консолидированную отчетность в ФНС России, государственные внебюджетные социальные фонды по Учреждению.
16. Выполняет разовые служебные поручения директора и иные поручения своего непосредственного руководителя.
c trudvsem.ru