Продлён срок действия временных правил оформления листков нетрудоспособности

В соответствии с принятым постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2021 г. № 484 «О внесении изменения в пункт 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.03.2021 № 300» действие постановления Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» продлено до 1 мая 2021 года.

Граждане в возрасте 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавирусной инфекцией, могут продлить электронные больничные до 1 мая. Изменения в срок действия временных правил оформления листков нетрудоспособности и назначения выплат по ним утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Решение коснётся работающих пенсионеров, которые не перешли на удалённую работу и не находятся в отпуске. Кроме того, они должны проживать в регионах, где по решению руководителей субъектов для этой категории граждан продолжают действовать ограничения. Продлённые или выданные им новые электронные больничные будут оплачены за счёт средств Фонда социального страхования (ФСС). Деньги начислят сразу за весь период. Они поступят напрямую работнику в течение семи календарных дней со дня оформления больничного.

Листки нетрудоспособности будут выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в ФСС. Гражданам не потребуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы.

Напомним, что временные правила оформления листков нетрудоспособности были введены из-за коронавируса в марте 2020 года. Решение об их продлении принято по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции на территории России.

Постановлением Правительства России от 2 марта 2021 года № 300 работодателям рекомендовано, исходя из складывающейся обстановки, связанной с распространением новой коронавирусной инфекцией, в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и приятия мер по реализации прав граждан на охрану здоровья осуществлять в приоритетном порядке перевод работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удалённую) работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

По информации департамента труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории