Продавец

Мы — федеральный колл-центр. У нас есть как офисные сотрудники, так и работающие в режиме домашнего офиса по всей стране. Современные технологии позволяют полноценно работать из дома, исключая траты времени на дорогу до работы или поиск ближайшего кафе со вкусными обедами по адекватной цене. • График работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2 с 9 до 18; 2/2 с 9 до 22; вечерний, утренний, график выходного дня. Вы можете планировать свою занятость и совмещать работу с учёбой. • Зарплата состоит из оклада и переменной части. Переменная часть зависит от того, сколько клиентов подключат себе услуги наших заказчиков. Подключать больше мы вас научим. В интересах компании помочь вам получить максимально высокую заработную плату! • Надбавки за стаж 10% к зарплате через полгода, 15% через год. • Мы дадим вам сценарий. Он поможет избежать типичных ошибок, быстро освоиться и добиться хороших результатов. • В первый месяц у вас будет наставник — более опытный оператор. Он научит вас тонкостям, которых в сценарии нет. • Вы будете оттачивать навыки продаж с квалифицированным тренером. • Ваш руководитель будет регулярно прослушивать записи разговоров и предлагать наиболее эффективные способы работы с самыми сложными клиентами. Когда ваши навыки позволят вам лучше раскрыться на другой должности, вы обязательно получите и эту должность, и профессиональное обучение. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, вплоть до владельцев компании, когда-то начинали операторами. Мы выращиваем специалистов сами, это основа нашей кадровой политики. Поэтому сначала мы объявляем все вакансии внутри компании, а только потом ищем специалистов на внешнем рынке труда. Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, куда приглашаем и офисных и удалённых сотрудников, поэтому вы сможете познакомиться со своими коллегами не только через телефон, Skype или почту. Наш коллектив для нас — это не просто сотрудники, выполняющие определённые функции. Это команда, друзья, люди, с которыми вы проводите большую часть своего времени. Зайдите в наши группы в социальных сетях — посмотрите фотографии, почитайте, что пишут ваши будущие коллеги о своей работе. Мы хотим, чтобы вам было у нас комфортно, чтобы работа стала для вас неиссякаемым источником вдохновения, самореализации, драйва, основой стабильной жизни:) Если вы чувствуете, что справитесь — отправляйте резюме. Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование. Ждём вас в нашей команде! Собеседование в скайпе alisa_2016_ Трохимец Алиса Камера не нужна Должностные обязаности: • Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. • Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. • Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Требования: От вас потребуется: • Внятная речь, хорошие навыки общения. Говорить вы будете много. Вам должно это нравиться. • Знание компьютера. Вы будете пользоваться несколькими новыми для вас программами для автодозвона и регистрации результатов разговоров с клиентами и электронной почтой. Кроме того, вам нужно будет быстро печатать. • У вас должно быть тихо. Дети, активно требующие внимания, лай собак, неутомимый сосед с перфоратором или шум водопада — всё это мешает работе. Желательно иметь либо отдельную комнату для работы, либо на время работы обеспечить тишину в окружающем пространстве. • Ваш компьютер должен спокойно выдерживать работу в трёх-пяти вкладках браузера. У вас должна быть исправная гарнитура (наушники с микрофоном). Ваше интернет-соединение должно быть стабильным, так как вся работа ведётся через интернет-подключение к программным комплексам компании. • Нам неловко об этом просить, но, пожалуйста, убедитесь в том, что у вас нет систематических проблем с электричеством. Удалённая работа — определённый уровень вашего комфорта, но мы рассчитываем на вас, поэтому чем меньше вероятность форс-мажорного отсутствия на работе, тем лучше. Если вы хорошо знакомы с компьютером, любите говорить и хотите работать не выходя из дома — добро пожаловать!

Мы — федеральный колл-центр. У нас есть как офисные сотрудники, так и работающие в режиме домашнего офиса по всей стране. Современные технологии позволяют полноценно работать из дома, исключая траты времени на дорогу до работы или поиск ближайшего кафе со вкусными обедами по адекватной цене. • График работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2 с 9 до 18; 2/2 с 9 до 22; вечерний, утренний, график выходного дня. Вы можете планировать свою занятость и совмещать работу с учёбой. • Зарплата состоит из оклада и переменной части. Переменная часть зависит от того, сколько клиентов подключат себе услуги наших заказчиков. Подключать больше мы вас научим. В интересах компании помочь вам получить максимально высокую заработную плату! • Надбавки за стаж 10% к зарплате через полгода, 15% через год. • Мы дадим вам сценарий. Он поможет избежать типичных ошибок, быстро освоиться и добиться хороших результатов. • В первый месяц у вас будет наставник — более опытный оператор. Он научит вас тонкостям, которых в сценарии нет. • Вы будете оттачивать навыки продаж с квалифицированным тренером. • Ваш руководитель будет регулярно прослушивать записи разговоров и предлагать наиболее эффективные способы работы с самыми сложными клиентами. Когда ваши навыки позволят вам лучше раскрыться на другой должности, вы обязательно получите и эту должность, и профессиональное обучение. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, вплоть до владельцев компании, когда-то начинали операторами. Мы выращиваем специалистов сами, это основа нашей кадровой политики. Поэтому сначала мы объявляем все вакансии внутри компании, а только потом ищем специалистов на внешнем рынке труда. Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, куда приглашаем и офисных и удалённых сотрудников, поэтому вы сможете познакомиться со своими коллегами не только через телефон, Skype или почту. Наш коллектив для нас — это не просто сотрудники, выполняющие определённые функции. Это команда, друзья, люди, с которыми вы проводите большую часть своего времени. Зайдите в наши группы в социальных сетях — посмотрите фотографии, почитайте, что пишут ваши будущие коллеги о своей работе. Мы хотим, чтобы вам было у нас комфортно, чтобы работа стала для вас неиссякаемым источником вдохновения, самореализации, драйва, основой стабильной жизни:) Если вы чувствуете, что справитесь — отправляйте резюме. Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование. Ждём вас в нашей команде! Собеседование в скайпе alisa_2016_ Трохимец Алиса Камера не нужна Должностные обязаности: • Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. • Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. • Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Требования: От вас потребуется: • Внятная речь, хорошие навыки общения. Говорить вы будете много. Вам должно это нравиться. • Знание компьютера. Вы будете пользоваться несколькими новыми для вас программами для автодозвона и регистрации результатов разговоров с клиентами и электронной почтой. Кроме того, вам нужно будет быстро печатать. • У вас должно быть тихо. Дети, активно требующие внимания, лай собак, неутомимый сосед с перфоратором или шум водопада — всё это мешает работе. Желательно иметь либо отдельную комнату для работы, либо на время работы обеспечить тишину в окружающем пространстве. • Ваш компьютер должен спокойно выдерживать работу в трёх-пяти вкладках браузера. У вас должна быть исправная гарнитура (наушники с микрофоном). Ваше интернет-соединение должно быть стабильным, так как вся работа ведётся через интернет-подключение к программным комплексам компании. • Нам неловко об этом просить, но, пожалуйста, убедитесь в том, что у вас нет систематических проблем с электричеством. Удалённая работа — определённый уровень вашего комфорта, но мы рассчитываем на вас, поэтому чем меньше вероятность форс-мажорного отсутствия на работе, тем лучше. Если вы хорошо знакомы с компьютером, любите говорить и хотите работать не выходя из дома — добро пожаловать!

В службу такси Копейка. Можно работать в свободном графике. Также на автомобиль службы такси, условия 50/50. Почему лучше сотрудничать с нами: ✔ Не нужно оклеивать рекламой личную машину. ✔ Самая низкая комиссия с заказа в городе. ✔ Достойные тарифы . ✔ Честное распределение заказов, между водителями. ✔ Свободный график работы. Требования: Желание работать, знание города, ответственность. Если хочешь работать и зарабатывать на нормальных условиях, тогда присоединяйся к нам.

для текущих хозяйственных и ремонтных работ на территории и в здании, мелкие ремонты, покос газонов, и.т.д

. Обслуживание насосных установок суммарной производительностью до 1000 м3/час для 2 разряда, свыше 1000 м3/час до 3000 м3/час для 3 разряда.

2.Принятие смены на рабочем месте, с целью убедится в исправности насосов, наличии и целостности заземления, сооружений по объектам, оформив это записью в журнале.

3. При наличии механических решёток в приёмных отделениях зачистку их от взвесей и мусора, удаление и обработку образовавшихся отходов.

4. Контроль за показаниями и работой контрольно-измерительных приборов.

5.  Ликвидацию засоров трубопроводов.

6.  В случае отсутствия напряжения на КНС, электроснабжение от имеющихся ДГУ.

Обеспечивать:

1. Перекачку сточной жидкости.

2. Бесперебойную работу насосов, приводных двигателей, арматуры, трубопроводов.

Примечание:

·        машинист н/у КНС №3 обслуживает КНС №6

·        машинист н/у КНС №4 обслуживает КНС “Детская больница”

·        машинист н/у КНС по ул.Дружба,44б, обслуживает КНС ПМК-91 и КНС “Дружба, 56”

·        машинист н/у КНС “Украина” обслуживает КНС “Дружба, 22а”,

3. Плавный пуск насосных агрегатов после их остановки, во избежание создания гидравлических ударов и аварийной ситуации на напорном канализационном коллекторе.

4. Содержание в чистоте оборудования, помещения и прилегающей территории.

5. Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности и промсанитарии.

6. На каждом рабочем месте соблюдение требований по охране труда:

- организацию условий труда на рабочих местах, а также правильную эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, применение работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- содержание в исправном состоянии технологического оборудования, механизмов, приспособлений, средств защиты и спасения;

- безопасное проведение работ повышенной опасности;

- оказание первой помощи пострадавшим на производстве,

 Проводить:

1. Смазку подшипников и набивку сальников,

2. Профилактический осмотр и текущий ремонт, принимать участие в текущем капитальном ремонте оборудования насосной станции.

 Осуществлять:

1. В течение смены пуск, регулирование режима работы и остановку двигателей и насосов.

2. Определение причины неисправности в работе насосов и при возможности устранить её.

Вести:

1.  Работы по уборке закреплённой территории, а также: побелка закреплённых объектов и сооружений, бордюров и стволов деревьев, зачистка дорог от травы, обрезка деревьев, удаление молодой поросли, обеспечивая тем свободный доступ к объектам и сооружениям, покос травы на территории вокруг станции.

2. Записи в журнале о работе насосных агрегатов.

3. Выполнять отдельные поручения своего непосредственного  руководителя.

 а также:

-          по вопросам, находящимся в его компетенции, сообщать руководству обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и предлагать варианты их устранения;

-          соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила пожарной безопасности, экологической безопасности и охраны труда и требовать их соблюдения от подчиненных;

-          соблюдать конфиденциальность информации, составляющей коммерческую, банковскую или другую охраняемую законом тайну;

-          бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

-          незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), сохранности имущества работодателя;

-          проходить обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя (если это определено локальными нормативными актами);

-          правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требованиям охраны труда.

• Работа удаленного характера (вакансия доступна соискателям всей России, Белоруссии, Казахстана, стран ДНР, ЛНР); • Возможность выбора графика работы 5/2; 2/2; как с полной, так и с частичной занятостью; • Наша команда всегда готова оказать поддержку по всем рабочим и организационным вопросам; • Возможность официального оформления в штат компании - по желанию сотрудника; • За полный месяц работы наши операторы зарабатывают от 16 000 до 35 000 тысяч рублей ежемесячно; • Стабильные выплаты заработной платы, без задержек, два раза в месяц; • Поэтапное обучение, проводимое полностью за счёт компании; • Возможность карьерного роста, от оператора до: наставника, ведущего специалиста, руководителя группы. Должностные обязаности: • Продажи и допродажи услуг компании в области телекоммуникаций; • Осуществление исходящих звонков (по тёплой базе) действующим клиентам, с предложениями о расширении пакета услуг; • Создание и последующее ведение предварительной заявки на подключение, смену тарифных планов; • Ведение отчетности о результатах проделанной работы; • Выполнение плана продаж. Требования: • Наличие компьютера или ноутбука (с других устройств работать возможности нет), скорость интернета не менее 9 мб/cек, головная гарнитура (наушники + микрофон); • Четкая дикция и грамотная речь с отсутствием дефектов и акцентов; • Готовность работать с возражениями клиентов; • Владение компьютером на уровне пользователя; • Дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами; • Соблюдение фоновой тишины в близости к рабочему месту.

• Работа удаленного характера (вакансия доступна соискателям всей России, Белоруссии, Казахстана, стран ДНР, ЛНР); • Возможность выбора графика работы 5/2; 2/2; как с полной, так и с частичной занятостью; • Наша команда всегда готова оказать поддержку по всем рабочим и организационным вопросам; • Возможность официального оформления в штат компании - по желанию сотрудника; • За полный месяц работы наши операторы зарабатывают от 16 000 до 35 000 тысяч рублей ежемесячно; • Стабильные выплаты заработной платы, без задержек, два раза в месяц; • Поэтапное обучение, проводимое полностью за счёт компании; • Возможность карьерного роста, от оператора до: наставника, ведущего специалиста, руководителя группы. Должностные обязаности: • Продажи и допродажи услуг компании в области телекоммуникаций; • Осуществление исходящих звонков (по тёплой базе) действующим клиентам, с предложениями о расширении пакета услуг; • Создание и последующее ведение предварительной заявки на подключение, смену тарифных планов; • Ведение отчетности о результатах проделанной работы; • Выполнение плана продаж. Требования: • Наличие компьютера или ноутбука (с других устройств работать возможности нет), скорость интернета не менее 9 мб/cек, головная гарнитура (наушники + микрофон); • Четкая дикция и грамотная речь с отсутствием дефектов и акцентов; • Готовность работать с возражениями клиентов; • Владение компьютером на уровне пользователя; • Дисциплинированность и готовность работать в соответствии с корпоративными стандартами; • Соблюдение фоновой тишины в близости к рабочему месту.