Медведев напомнил об идее перехода на четырехдневную рабочую неделю

 Идея четырехдневной рабочей недели оживилась, благодаря пандемии коронавируса, но переходить на нее нужно не в ущерб экономики России. Об этом заявил зампредседателя Совета Безопасности РФ Дмитрий Медведев, пишет РИА Новости.

"Пандемия внесла свои краски в эту историю. Понятно, что значительная часть людей перешла на удаленку и, действительно, трудится уже не пять, а четыре дня и по другому графику, а кто-то вообще иначе строит свой рабочий день. Поэтому я думаю, что мы к этой идее вернемся", - сказал он.

Медведев уточнил, что эта идея "ценна сама по себе" в связи с тем, что "человечество движется в сторону, когда должно быть больше пространства для того, чтобы жить, для того, чтобы отдыхать, для того, чтобы правильным образом строить свой рабочий день".

Он напомнил, что во времена Советского Союза была шестидневная рабочая неделя, а потом было принято решение перейти на пятидневку. Также в советский период были так называемые "черные субботы", когда люди работали по специальному графику, и нужно было все равно приходить на работу.

Медведев уточнил, что речь не идет о непрерывном цикле производства, а только о стандартном виде работы.

"Так вот, четырехдневка очевидно в ряде случаев дает определенные преимущества без всякой пандемии, поскольку создает для человека более эффективный режим распоряжения свободным временем, но при этом не должна падать производительность труда, показатели выработки, не должны происходить какие-то другие проблемы. Если это удастся совместить, тогда эта идея сможет заработать более широко", - подчеркнул зампред.

Кроме того, он отметил, что партия "Единая Россия" сформулировала пакет предложений по реформированию трудового законодательства, регулированию удаленного режима работы, режима рабочего времени, свободного времени, гарантий и компенсаций, и эти изменения были приняты в Трудовой кодекс Федеральным Собранием и подписаны президентом.

Ранее специалисты Минтруда РФ пришли к выводу, что переход на четырехдневную рабочую неделю несет собой риски, но имеет и положительные аспекты. Они отметили, что уменьшение рабочего времени будет способствовать охране здоровья работников, повышению эффективности труда, личностному и профессиональному развитию. Однако это может вызвать увеличение издержек на рабочую силу, а также повышение себестоимости продукции.