Больше половины работодателей планируют сохранить гибридный формат работы сотрудников

Гибридный формат работы своих сотрудников планируют сохранить 52% российских работодателей. Об этом сегодня сообщили «Известия» со ссылкой на данные социологов.

«52% работодателей говорят, что в грядущем году планируют сохранить для своих сотрудников гибридный формат работы: несколько раз в неделю приходить в офис, а остальное время работать из дома. Только 22% опрошенных компаний собираются вводить постоянное посещение офиса для всех сотрудников», – цитирует издание операционного директора рекрутинговой компании Hays Ольгу Шамбер.

Данные социологов свидетельствуют о 13% компаний, которые уже работают в гибридном режиме. Еще 28% планируют дать сотрудникам право самим выбирать удобный график.

Сами же сотрудники разделяются во мнениях насчет целесообразности работы в удаленном режиме. «Очень важной» назвали возможность удаленной работы 56% респондентов 29-33 лет, 52% сотрудников 34-40 лет, 43% специалистов 41-54 лет. Менее всего интересует удаленка молодых респондентов в возрасте до 24 лет. Ее принципиальную важность подчеркивали всего 33% участников опроса в этой возрастной группе.