Собеседование как квест: кому сложнее устроиться на работу

Самые сложные собеседования при трудоустройстве ожидают менеджеров по продажам, журналистов и секретарей. Такие выводы сделали исследователи сервиса "Зарплата.ру", сообщает "Радио 1".

Исследователи опросили более 1,6 тыс. россиян. Оказалось, наиболее сложные вопросы задают также банковским служащим, рекламщикам и PR-специалистам, маркетологам и кадровикам.

При этом чаще всего работодатели отказывают в случае слишком высоких зарплатных ожиданий претендента, из-за неопытности, частой смены мест работы. Среди причин отказа есть и неожиданные: например, встретить отказ могут кандидаты, обладающие слишком высокими компетенциями для должности, на которую претендуют.

Ранее HR-специалист рассказал, какие профессии востребованы в Крыму: наибольший дефицит кадров наблюдается в сфере гостиничного бизнеса - крымские отели и гостиницы остро нуждаются в опытных администраторах, горничных, работниках кухни и так далее. В сегменте общепита также сложная ситуация с квалифицированными кадрами, однако из-за коронавирусных ограничений сейчас персонал кафе и ресторанов часто сокращают. А в сфере государственной медицины пандемия еще сильнее усугубила давнюю кадровую проблему.