Основной критерий оценивания работы госслужащих – это эффективность и обязательность, и если человек не может выполнить поставленные задачи, то должен освободить должность. Такое мнение в интервью ТАСС высказал глава Крыма Сергей Аксёнов.

По его словам, многие из уволенных сотрудников – порядочные и добросовестные люди, однако с ними пришлось попрощаться.

«Ко многим из тех, кто был уволен, я хорошо отношусь. Люди сами по себе порядочные, добросовестные, но в силу тех или иных причин не смогли решить поставленную задачу. Значит, нужно искать других исполнителей. Это же не частная лавочка, мы занимаемся тем, что касается судеб огромного количества наших сограждан. Поэтому все должно быть четко: обещал — сделай. А если провалил дело, не отпирайся, скажи, как есть, и уйди», - рассказал Аксёнов.

По его словам, конец года – это хороший повод посмотреть, какие цели были достигнуты и что из заявленного не было выполнено.