Сейчас на рынке труда уменьшилось количество вакансий на удалённую работу. Но, при этом, значительно увеличилось число рабочих мест с «гибким» графиков. Об этом телеканалу «360» независимый HR-специалист Зулия Лоикова.

Эксперт подчеркнула, что данные могут меняться в зависимости от того, какие организации проводят анализ рынка труда.

«Странно сравнивать информацию с портала, который абсолютно по-другому позиционирует себя. То есть они вообще в другом секторе ищут [сотрудников]», - заявила Лоикова.

Она отметила, что в последнее время значительно вырос спрос на удалённую работу, это в основном связано со сферой IT. Но есть такие отрасли, в которых невозможно работать онлайн.

«Конвейерный рабочий или инженер просто не сможет управлять процессом производства на удаленке. Есть и другие позиции, для которых требуется присутствие непосредственно в офисе, на рабочем месте», — напомнила эксперт.

По словам специалиста, удалённая работа стала популярной во время пандемии. Некоторые компании, чтобы не платить за рабочие места они полностью переводили сотрудников на дистанционный режим, и это стало выгодным.