Крымчанам следует готовить документы для назначения пенсии как минимум за два года до наступления соответствующего возраста, чтобы успеть решить все спорные вопросы со стажем и доходами заранее. Об этом в эфире
радио "Спутник в Крыму" заявила заместитель управляющего отделением Фонда пенсионного и социального страхования России по РК Людмила Пупышева.
Чтобы стать пенсионером и получать выплаты от государства, мало достичь установленного законом возраста, отмечает Пупышева. Необходимо также иметь определенный страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), дающий право установить страховую пенсию по старости.
Для достигших пенсионного возраста в 2024 году страховой стаж должен составлять не меньше 15 лет, а и ИПК – 28,2, уточнила она.
"Законом определено, сколько баллов дается за работу, службу в армии, уход за детьми и так далее – из этого складывается пенсионный коэффициент", – пояснила она.
Если величины ИПК не хватает, в установлении пенсии могут отказать, добавила она. Тогда придется озаботиться тем, чтобы его увеличить. Сделать это можно тремя способами: продолжить работу, начать ухаживать за инвалидом I группы или лицом, достигшим 80-летнего возраста, либо заключить соглашение с социальным фондом о добровольной уплате страховых взносов.
Вопрос страховых взносов и, соответственно, страхового стажа требует отдельного внимания крымчан, отметила Пупышева.
Дело в том, что такие взносы за своих сотрудников работодатели в России стали уплачивать более 20 лет назад – с 2002 года (до этого был трудовой стаж). Крым и Севастополь в этом процессе по понятным причинам не участвовали.
После их вхождения в состав РФ были приняты специальные законы, которые определили размер так называемых сгенерированных взносов. Они составили 16% от средней заработной платы – 24 400 рублей. Такую сумму государство установило для всех крымчан, постоянно проживавших на полуострове по состоянию на 18 марта 2014 года, независимо от должности и доходов.
Таким образом, социальный фонд рассчитывает размер страховых взносов для крымчан, опираясь на данные по трем временным этапам: до 1 января 2002 года, с января 2002 года по декабрь 2015 года и с 1 января 2015 года до сегодня.
И если по двум последним периодам информация в Социальном фонде имеется, то разобраться с первым не получится без участия самого потенциального пенсионера.
"Крымчанам и жителям Севастополя необходимо еще предоставить справочку о заработной плате за любые 60 месяцев подряд, которую человек получал за период своей трудовой деятельности до 1 января 2002 года. Она тоже участвует в расчете пенсии. Это должна быть либо архивная справка, либо, если эта организация, предприятие или учреждение и сегодня существует, то выдают они", – пояснила Пупышева.
Кроме того, очень часто сотрудники социального фонда при работе с трудовыми книжками крымчан сталкиваются с тем, что оформлялись эти документы кадровыми службами некачественно.
"Допускались исправления, неточные записи, пропуски номеров приказов или даты издания этих приказов, отсутствие наименования организаций, куда человек был принят на работу", – уточнила она, отметив, что все это – нарушение инструкции по ведению трудовых книжек и требует перепроверки.
Учитывая все перечисленные нюансы и связанные с ними непременные проволочки, начинать проверять сведения о себе и готовить документы для назначения пенсии крымчанам следует заранее – минимум за два года, советует Пупышева.
"Для того, чтобы мы могли помочь человеку, должен быть ефрейторский зазор, чтобы можно было сделать запрос в организации, на предприятия или архивные учреждения. И когда он достигнет пенсионного возраста, было достаточно только подать заявление. Законодателем предусмотрен трехмесячный срок для того, чтобы донести недостающие документы. Поэтому, если вы получаете наши письма и вас приглашают для проведения заблаговременной работы – отнеситесь к этому серьезно. Мы идем навстречу и ждем обратной связи. Чтобы не впрыгивать потом в последний вагон", – заключила представитель Соцфонда Крыма.
Она уточнила, что в социальном фонде есть "отделы по проведению заблаговременной работы застрахованными лицами", сотрудники которых и помогут гражданам собрать и упорядочить информацию о себе.
С 2019 и до 2028 года пенсионный возраст в России увеличивается поэтапно для женщин – до 60 лет, для мужчин – до 65 лет. В 2024 году право на назначение пенсии имеют мужчины, которые достигли возраста 63 года, и женщины, достигшие 58 лет.
Главная
НОВОСТИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
БИЗНЕС КАТАЛОГ
Народный бренд
Фото
