Минтруд хочет ограничить срок заключения трудовых договоров с мигрантами двумя годами

Срок заключения трудовых договоров с мигрантами планируют ограничить двумя годами – законопроект, ужесточающий пребывание иностранцев в России, разработан минтрудом и поддержан в профильном комитете Госдумы, выяснили «Известия».

«Предлагается ограничить срок действия документа двумя годами при условии работы у одного работодателя. Как показывает практика, это достаточный срок для завершения тех проектов, под которые был нанят специалист. Если потребность в работнике сохраняется, работодатель сможет вновь прибегнуть к механизму организованного набора, в том числе, в отношении этого сотрудника. Если трудовые отношения с работодателем, который привлекал специалиста, завершены, ему необходимо будет покинуть страну в установленный срок», – пояснили «Известиям» в пресс-службе минтруда.

Сегодня по действующему законодательству трудовые договоры с иностранными гражданами могут заключаться на бессрочной и срочной основе.

Ранее «Известия» сообщали о разработке минтрудом законопроекта, которым предлагается ввести новые условия для организованного набора трудовых мигрантов. В министерстве тогда поясняли, что документ направлен на увеличение заинтересованности работодателей в участии в организованном наборе и закреплении такого механизма как приоритетного.