Опытные медики Крыма возьмут под опеку выпускников вузов и колледжей

На заседании Комитета по здравоохранению Государственного Совета Республики Крым под председательством Анны Рубель при участии министра здравоохранения региона Алексея Натарова депутаты рассмотрели вопрос о запуске с 2026 года республиканской системы наставничества для молодых врачей.

Участники подчеркнули, что основой новой модели станет участие высококвалифицированных врачей с многолетним стажем, которые будут передавать профессиональные навыки и практические знания начинающим специалистам.

Анна Рубель напомнила, что необходимость системного внедрения наставничества связана с изменениями в федеральном законодательстве. Теперь для целевиков - выпускников медицинских вузов и колледжей - последующая аккредитация будет возможна только при условии обязательной работы под руководством врача-наставника не менее трёх лет в той медицинской организации, с которой заключён целевой договор. Лишь после завершения этого периода молодые специалисты смогут пройти вторичную специализацию.

По словам депутата, в республике уже приняты локальные нормативно-правовые акты, позволяющие формально и организационно закрепить институт наставничества в системе здравоохранения Крыма.

Председатель Крымской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения России Ольга Турчанинова сообщила, что элементы наставничества уже применяются на практике: более чем в двадцати медицинских учреждениях региона в роли наставников работают 62 врача.

Она отметила, что для крымской системы здравоохранения подобный формат работы не является новшеством, и медучреждения готовы принимать выпускников, обеспечивая их поддержкой со стороны опытных коллег. Подводя итог обсуждению, Анна Рубель подчеркнула, что республика располагает базой для расширения наставнических программ.

В рамках стратегии сокращения кадрового дефицита в медицине предусмотрен комплекс мер.

• В сфере привлечения молодых специалистов в Крыму выделено 94 целевых места по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», что должно стимулировать приход врачей и фельдшеров в учреждения на местах.

• Для удержания кадров реализуются жилищные меры поддержки: молодым медикам передано 60 квартир, что помогает закреплять специалистов в республике и снижает риск их оттока в другие регионы.

В заключительной части заседания члены Комитета по здравоохранению подвели итоги своей работы и работы Министерства здравоохранения Республики Крым за 2025 год, а также обозначили ключевые приоритеты развития региональной системы здравоохранения на 2026 год, включая расширение наставничества и дальнейшие шаги по решению кадровых вопросов.