Минобраз Крыма добивается повышения зарплат учителей за счет пересмотра штатного расписания

Министерство образования, науки и молодежи Крыма создало рабочую группу, которая анализирует эффективность штатного расписания в школах и даёт им методические указания с целью повышения заработной платы учителей. Об этом на пресс-конференции в Симферополе сообщила министр образования, науки и молодёжи Крыма Наталья Гончарова, комментируя заявление главы Крыма Сергея Аксёнова, что завышенная штатная численность стала причиной маленьких зарплат учителей. 

По словам Гончаровой, имеется в виду неправильно составленное штатное расписание, в частности, то, что большая доля в школах занята техническим персоналом. Специальная рабочая группа при министерстве разбирается с ситуацией. «Сегодня по поручению главы республики работает рабочая группа, которая объезжает регионы и каждую школу, где мы видим определенные риски или где школа нуждается в методической помощи. Какой предварительный вывод мы можем сделать? Неоптимально, неэффективно составленное штатное расписание. Когда в школе количество технического персонала, который, да, необходим, но достигает 40% по сравнению с педагогами – это, на мой взгляд, очень неэффективно и неправильно», – заявила Гончарова.

По её словам, министерство изучает опыт других регионов России в покрытии хозяйственных расходов школ за счёт местного бюджета. «Мы сегодня изучаем опыт многих субъектов, где муниципальные образования несут на себе нагрузку по оплате и сторожей, и охраны школ, и технического персонала. Это рано или поздно будет применимо в Крыму», – рассказала министр.

Она заверила, что приведение в порядок штатного расписания не значит, что будут массовые увольнения. «Такие моменты и перекосы есть, мы на них указываем. Это не говорит о том, что завтра будут массовые сокращения. Ни в коем случае. Но внутреннее совместительство, правильная нагрузка учителей должны быть организованы», – заверила министр.