В Ялте проверили заведения общепита на предмет законности трудоустройства несовершеннолетних

Приоритетным направлением Администрации и Прокуратуры города Ялта в летний период является мониторинг официального трудоустройства несовершеннолетних граждан города на предприятиях общепита.

В частности, 27 июля, проведена информационно-разъяснительная работа на предприятиях, расположенных на набережной им. Ленина. Из постоянно работающих подростков в возрастной группе от 14 до 18 лет почти половина трудоустроены неформально.

В отделе по вопросам труда департамента экономического развития Администрация города Ялта напоминают: работодатель обязан выдать работнику экземпляр трудового договора в течение трёх дней после трудоустройства, и у каждого работника от 14 до 18 лет он  обязательно должен быть на руках и исключительно в бумажном виде. Отговорки работодателя, что трудовой договор находится в бухгалтерии или где-либо ещё – незаконны. Также работодатель обязан завести на работника электронную трудовую книжку, а  если она уже заведена – сделать в ней соответствующую запись.

О нарушении трудовых прав работники могут сообщить по телефону «горячей линии»: +7 3654 20-57-22.

Отдел информационной политики Администрации города Ялта