В Госдуму внесли законопроект о запрете премий руководству при задержке зарплат

Группа депутатов Государственной Думы представила законопроект, запрещающий выплачивать руководству организаций дополнительные премии и стимулирующие выплаты при наличии просроченной задолженности по заработной плате более одного месяца. Документ зарегистрирован в нижней палате парламента 2 ноября 2026 года и направлен на рассмотрение.

Согласно тексту инициативы, в Трудовой кодекс планируется внести новую статью 145.1. Ограничение коснется руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов. Им не смогут начислять бонусы, разовые поощрения и иные необязательные вознаграждения до полного погашения долга перед работниками. При этом сохраняется право на выплату окладов, компенсаций и тех стимулирующих платежей, которые прямо закреплены в трудовом или коллективном договоре и возникли до момента образования задолженности.

Поводом для разработки законопроекта стал громкий случай с угледобывающей компанией «Северный Кузбасс». В октябре 2026 года в отношении руководителя предприятия было возбуждено уголовное дело из-за длительной невыплаты зарплат: к сентябрю долг перед сотрудниками превысил 650 млн рублей. По данным следствия, в период накопления задолженности руководящему составу продолжали выплачивать крупные премии. Авторы документа отмечают, что действующее законодательство не содержит прямого запрета на такие действия, что противоречит принципам социальной справедливости.

Законопроект находится на начальной стадии - регистрации и учете в базе Госдумы. Для вступления в силу ему предстоит пройти три чтения, одобрение Советом Федерации и подписание Президентом. По финансовому заключению, принятие закона не потребует дополнительных расходов из федерального бюджета.