Как спецоперация повлияла на рынок труда в Крыму

Рынок труда в Крыму в последние месяцы испытывает определенный перекос, который образовался в результате сокращения объемов производства и жилищного строительства. Ситуацию усугубляет низкий уровень подготовки соискателей и стремление молодежи к так называемым легким деньгам. Такое мнение в эфире радио "Спутник в Крыму" высказала HR-специалист, эксперт в области рынка труда Оксана Волкина.

"Рынок труда сегодня, действительно, сложный и все события прошлого года сказываются. Есть перекосы: где-то острый дефицит кадров, где-то переизбыток", – сказала Волкина.

По ее мнению крымский рынок труда всегда был непростым. Это обусловлено как географическим положением и небольшой численностью населения, так и особенностями южного менталитета – медлительностью и расслабленностью.

Отвечая на вопрос ведущей эфира, почему специальная военная операция, частичная мобилизация и уход иностранных компаний из России не сделали рынок более конкурентым для соискателей, HR-специалист отметила, что для закрытия многих вакансий нет достаточного числа специалистов.

Гостья студии подчеркнула, что маркетинговое давление самым негативным образом сказывается на молодых специалистах. Она привела пример многочисленных объявлений, где организаторы неких курсов сулят заработки в сто тысяч рублей после трехнедельного обучения. В то время как в реальности, чтобы стать востребованным специалистом, необходимы годы обучения и практическая деятельность.

Говоря о работниках, которые сейчас сталкиваются с определенными сложностями при трудоустройстве, Волкина отметила сферу строительства. Сказалось снижение темпов продаж и жилищного строительства, пояснила она.

"В строительстве наблюдается некоторый упадок, приостановились активные продажи, в этой связи риелторы и строители частично выведены в простой, кто-то переведен на оплату 2/3 заработной платы, а кого-то сократили. По Крыму мы видим в этой сфере некоторую стагнацию", – сообщила Волкина, заметив при этом, что строители востребованы в других регионах, что позволяет им решить вопрос работы сменой места жительства.

Также на полуострове ощущается недостаток профессионалов в IT-отрасли и квалицированных представителей рабочих специальностей.

В декабре в Крыму насчитывалось 16 тысяч вакансий в разных отраслях экономики. По оценке министра труда и социальной защиты Елены Романовской, такой показатель является нормальным для региона на протяжении последних двух лет.

"Это отрадно, что есть из чего выбрать. Безработных в два раза меньше, чем вакансий", – заявила Романовская.

В январе президент России Владимир Путин оценил рынок в России труда как устойчивый. Он привел данные Минтруда, согласно которым уровень безработицы в стране ниже допандемийного периода или 3,8-3,9%.

По данным SuperJob, кроме рабочих, стране нужны эксперты по информационной безопасности, растет спрос на специалистов по торговой логистике с Китаем и специалистов по установке и обслуживанию оборудования и инженеров, которые смогут запускать новые производственные линии.

Ранее профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков заявил, что с учетом курса импортозамещения для российских работодателей в ближайшее время будут наиболее востребованы сотрудники технических специальностей.